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株式会社 クロスウィッシュ

所在地
京都市中京区油小路三条上ル宗林町98 英守ビル 211
業種
IT・情報通信(IT)
広告・印刷(広告)
事業内容
■Webサイト制作
■Webマーケティング
従業員数
5人(正社員 5人)
企業HP
コーポレートサイト:
https://www.crosswish.com/
求人情報
採用サイト:
https://www.crosswish.com/recruit/
PR

MAKE HAPPY
クロスウィッシュは、京都を拠点に活動する
Web制作・Webマーケティング会社です。

「いろんな人」や「いろんな想い」が交わり、
「HAPPY」を生み出す場所を作りたい。
そんな思いからクロスウィッシュは生まれま
した。

既存制度 / 取組状況

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

フレックスタイム制度

フレックスタイム

在宅勤務制度

在宅勤務

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

「いろんな人」や「いろんな想い」が交わり、「HAPPY」を生み出す場所に クロスウィッシュでは、
多様な「はたらき方」「つながり方」「支え合い方」が選べることは、
スタッフにとってはもちろん、会社にとっても優秀な人財を確保する
うえで、重要なことだと考えています。

一人ひとりが持っている力を存分に発揮し、安心して長く働き続けら
れる環境が提供できるように努力し続けます。

行動宣言の取組内容と効果

目標①
平日の早朝から、土日を含めて柔軟に勤務時間の調整が
できる環境を目指します。
取組内容
■前日、当日の報告があれば、スタッフの状況に合わせて
 柔軟に勤務時間を調整しました。
■半日単位での有給、時短勤務などにも対応しました。
目標②
リモートワークを実施します。
取組内容
在宅勤務環境、リモートワークに必要なクラウド環境の整
備を行いました。

行動宣言

目標①
平日の早朝から、土日を含めて柔軟に勤務時間の調整が
できる環境を目指します。
行動計画①
・育児や保育園への送り迎え、子どもの急な病気など、
 スタッフの状況に合わせて柔軟に勤務時間が調整
 できるようにします。
・・2024年12月~
目標②
リモートワークを実施します。
行動計画②
・在宅勤務用の環境、クラウド環境を整備して、在宅
 でも全ての勤務が支障なくできるようにします。
・・2020年3月~