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株式会社 グランディール

所在地
京都市伏見区竹田段川原町190 アヴニール・パレ 104
業種
医療・福祉(福祉)
事業内容
発達に遅れのある子どもたちに、将来
たくさん笑って過ごすことができるよ
うに療育を行っています。

普段は集団生活でいろんなお友達と過
ごし、たくさんの経験を一緒にしてい
ます♪
従業員数
14人(正社員5人、パート9人)
企業HP
ホームページ
https://asahi-kids-club.jimdofree.com/
PR

子育て中のママさんも活躍しています♪

時短正社員の採用も行っており、産休・
育休も取りやすい環境づくりを目指して
います。

もちろんママさんだけでなく、働いてい
る社員さん・パートさんにも楽しく、私
生活も充実ができるような働き方ができ
るようシフト制勤務(正社員は週休2日
制)有給時間取得制(2時間単位)を行
っています。

これからは、さらに働きやすくできるよ
う有給取得時間を2時間から1時間に変
更すること、有給の取得ができやすいよ
う無理のない人員配置を行うことが目標
です。

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

通われている子どもたちだけでなく、働いている社員さんにも優しい会社を目指しています!

行動宣言

目標
■時間外労働時間を削減するため、有給休暇を促進
 します。
 ◇有給がとりやすいように、職場の環境づくりを
  さらに良いものにします。
行動計画
・有給休暇の促進のために、無理のない人員配置を
 行います。
・・2023年1月~