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株式会社 コトネットエンジニアリング

所在地
京都府京都市下京区中堂寺壬生川町20番2
業種
建設・建築(建設、設備)
環境・エコ(環境)
事業内容
□通信設備事業
・通信インフラの調査・設計・施工・保守
□ICT事業
・企業ネットワーク構築の設計・施工・保守
・ソフトウエア、通信機器の開発・販売
□総合設備事業
・電気通信土木設備及び一般土木工事、電力
 線管路等の調査・設計・施工・保守
・下水道管渠の敷設工事及び推進工事の設計
 ・施工
□環境事業
・LED防犯灯設備工事、EVステーション
 及び太陽光発電設備工事等の企画・設計・
 構築・保守
従業員数
240人
企業HP
HP
https://www.cotonet.jp/
求人情報
京のまち企業訪問
https://kigyo.city.kyoto.lg.jp/kyomachi/company/single/4359.php
弊社採用HP
https://www.cotonet.jp/recruit/
PR

私たちは「smileで日本の未来に貢献する!」
を合言葉に、技術を通じて社会に笑顔を届
けることを目指しています。

その指針として、社員全員が作成に関わっ
た5つのクレド(信条)「S.M.I.L.E」を掲げ
ています。

コトネット笑顔を生む
        5つのクレド「S.M.I.L.E」

S(Spirit - 信念):
 社会の動脈を担う仕事に誇りを持ち、安
 全・安心を守り続ける。
M(Mind - 精神):
 前向きな発想と健全な思考で、自主性・
 モラルを持って行動する。
I(Idea - 思考):
 変化を恐れず、常に新たなアイデアを考
 え提案・挑戦する。
L(Link - 絆):
 社会・仲間との繋がりを大切にし、絆を
 強くする。
E(Empowerment - 自立):
 自主的に自らの能力を高める努力をする。

求人中

マイナビ2027:https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp224150/outline.html

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)

子育てに関する特別休暇

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

在宅勤務制度

在宅勤務

法を上回る育児短時間勤務制度(子の年齢要件緩和や育児短時間勤務実績を賞与昇級に反映など)

育児短時間勤務

相談窓口の設置

相談窓口の設置

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

「未来を笑顔に!」smileで日本の未来に貢献する! お客様に最高の満足と信頼を得られるよう、
また、社員にもいつも笑顔があふれている
ような会社になるよう継続して努力して参
ります。

行動宣言

目標
男性の育児休業取得率100%を目指します。
行動計画
・社内規程チャットボットを作成し、育児
 休業取得等に対する金銭面での不安を
 即時解決できる環境を整えます。
・・2026年5月