株式会社 ハトヤ観光
- 所在地
- 京都市南区西九条藤ノ木町23番地
- 業種
- 観光・宿泊(観光、ホテル)
- 事業内容
- ■観光施設経営
■不動産賃貸管理
■経営指導
■損保の代理業
■旅行斡旋業
■駐車場経営
- 従業員数
- 15人(正社員 11人、パート 4人)
- 企業HP
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HP :
https://www.kyoto-hatoya.co.jp/
- 求人情報
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ハトヤ観光
https://www.kyoto-hatoya.co.jp/
- PR
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■古くして新しい京都を創造する
1.古さを慈しみ、新しさを生かして感動
と感激を与えるサービスに徹します。
2.原理・原則を基本に何事にも挑戦し、
大胆でリスクを恐れぬ全員参画の企業
文化を構築します。
3.お客様のニーズを先取りする商品造り
に徹し、常に技量を磨き、信用と信頼
を高めることに努めます。
4.常に志を高く持ち、スピーディな対応
を心掛けます。
5.パートナーシップを大切にし、社会へ
の貢献と、社員・企業の繁栄を求め続
けます。
既存制度 / 取組状況
育児休暇の取得促進
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
誰もが安心して働くことができる職場の風土を作ります!
子育てしやすい職場に限らず、どのような立場であっても
誰もが安心して働きやすい企業であり、企業価値を高まる
ことにより、多様な働き方の実現と人財の確保・定着を目
指します。
行動宣言
- 目標
- 経営者自らが、部下等に配慮・理解のある上司になることを
社内に宣言します。
- 行動計画
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・従業員一人一人にあわせて、目標・能力・おかれた環境
にあった働き方ができるように取り組んで行きます。
・・2021年11月
・子が満1歳に達する日の月末、あるいは状況によっては
満2歳に達する日の月末まで育児休業を取得可能にし
ます。
・・2021年12月