株式会社 ヘアーメイクポリッシュ
- 所在地
- 京都市南区久世中久世町1-142-2
- 業種
-
理美容・ブライダル（理美容）
卸売・小売（小売）
- 事業内容
- 京都府内
（京都市、向日市、長岡京市、宇治市など）
を中心とした地域密着型ヘアサロン「HAIR
MAKE POLISH（ヘアーメイクポリッシュ）」
の展開および店舗運営。
【主なサービス内容】
■ヘアカット、カラー（イルミナ・アディク
シー等）、パーマ、縮毛矯正、髪質改善ト
リートメント、ヘッドスパなどの美容業務
全般
■お客様一人ひとりの髪質や骨格、ライフス
タイルに合わせた丁寧なカウンセリングと
施術の提供
- 従業員数
- 30人（社員8人 、パート22人）
- 企業HP
-
HP :
https://polish-kyoto.com/
- PR
-
私たち株式会社ヘアーメイクポリッシュは、
京都エリアに多数の店舗を展開し、地域に
根差した「安心と信頼のハイクオリティな
ヘアサロン」を目指しています。
小さなお子様からご年配の方まで、幅広い
世代のお客様に寄り添い、居心地の良いリ
ラックスできる空間と確かな技術を提供し
続けています。
「早くスタイリストとして活躍したい」
「プライベートも大切にしながら長く働き
たい」——そんなあなたの想いを、ポリッ
シュは全力でサポートします！
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
男女ともに育児を楽しめる社会へ。男性の育休取得を推進し、家族を大切にできる職場を作ります！
弊社は、従業員一人ひとりが仕事と家庭を両立し、充実した人生を送れるようサポートしたいと考えております。
特に男性の育児休業取得を積極的に推進し、「育児は男女で協力して行うもの」という意識を社内に根付かせます。
管理職への研修や個別の面談を通じて、誰もが気兼ねなく育休を取得でき、復帰後もいきいきと活躍できる職場
環境の実現を目指します。
行動宣言の取組内容と効果
- 目標①
- 育児休業前後のフォロー体制を強化し、従業員がキャリアへの
不安なく安心して休業を取得し、スムーズに職場復帰できる環
境を整えます。
- 取組効果
- ■育児休業制度の社内周知や、取得を推奨するメッ
セージを発信したことで、社内全体で「男性の育
休取得」や「ワーク・ライフ・バランス」に対す
る意識が高まりました。
■また、業務の棚卸しとマニュアル化を進め始めた
結果、特定の担当者への業務集中が少しずつ緩和
され、育休だけでなく有給休暇なども取得しやす
い土壌ができつつあります。
- 従業員の声
- ■会社が積極的に育休取得を推奨してくれるため、
将来のライフプランが描きやすくなり不安が軽減
されました。
■業務がチームで共有されるようになってきたため、
急な子どもの体調不良などでも以前より気兼ねな
くお休みを取りやすくなりました。
といった、前向きで安心感を持った声が寄せられて
います。
行動宣言
- 目標①
- 育児休業前後のフォロー体制を強化し、従業員がキャリアへの
不安なく安心して休業を取得し、スムーズに職場復帰できる環
境を整えます。
- 行動計画①
-
・育児休業取得予定者に対する休業表面談を必須とし、
業務の引継ぎ計画や復帰後の働き方について相談
できる機会を設けます。
・・～2026年4月