株式会社 マイギ
- 所在地
- 京都府舞鶴市鹿原石橋196-3
- 業種
-
建設・建築（設備）
ＩＴ・情報通信（情報通信）
- 事業内容
- 発電設備の電気計装保守点検業務、加速器施設
の機械電気計装保守点検業務、ウエブカメラの
設置、設計、監督、安全先任者、技術アドバイ
ザーの派遣、電気、配管、機械設備の設計
- 従業員数
- 39人（正社員37人、パート2人）
- 企業HP
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株式会社マイギホームページ
https://www.maigi.co.jp/
京都を代表する企業１００選 マイギ
https://madeinlocal.jp/category/companies/kyoto035
- 求人情報
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ジョブこねっと
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/?id=12576
株式会社マイギホームページ採用情報
https://www.maigi.co.jp/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%83%85%E5%A0%B1
- PR
-
原子力プラントで培った技術を元に、研究プラン
トや海外製造プラント向けのサービスを拡充し展
開しています。
２DCAD、３DCADを含め点群撮影技術など最新技
術を取り入れ、新しいサービスとして営業展開し
ています。顧客からの難しい要求をこなし続ける
ことで、現在の姿に成長しました。
地域に根差し世界に羽ばたく、技術とアイデアで
社会に必要とされる会社を目指します。求人中
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
地域に根差し世界に羽ばたく、社会に必要とされ、全ての従業員が、家族と共に幸せを感じられる会社を目指す
「地域に根差し世界に羽ばたく、社会に必要とされる会社」を第一経営理念とし
て目指しています。
また「すべての従業員が、家族と共に幸せを感じられる会社」も理念の一つです。
大きな会社になることは望んでいませんが、在籍するすべての人が満足できる会
社にできるように歩んでいます。
行動宣言
- 目標
- 産前（６週間）産後（８週間）の特別休暇と相談により、
産後の時短及びフレックス勤務の対応で個々の事情に応
えられる組織を目指します。
- 行動計画
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・産後の勤務復帰を事前に相談し、子育ての負担が
大きくならないよう配置などを配慮します。
・・2026年1月
・時短勤務中の社員は、時間外作業にならないよう
に配慮を行います。
・・2026年1月