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株式会社 三輝

所在地
京都市上京区油小路通下長者町上る亀屋町154-1 三輝ビル 2階
業種
建設・建築(建設)
事業内容
■注文住宅、店舗、収益用建築の
 設計・施工・管理                      
■宅地建物取引業
■賃貸不動産管理
■ゲストハウス運営
従業員数
6人(正社員5人、パート1人)
企業HP
HP : 
https://sanki-kyoto.co.jp/
PR

三輝は「快適住空間創造」をテーマに、
心も身体も快適に過ごせる家づくりを
目指しています。

求人中

【職種】建築工事監督・施工管理
【仕事内容】お問い合わせがあったお客様への対応、協力業者さんとの打ち合わせ、見積りや請求書等の作成、現場の監理等家づくりの全般に携わっていただきます。
【雇用形態】正社員
【就業場所】〒602-8062 京都府京都市上京区油小路通下長者町上る亀屋町154-1三輝ビル2階
【就業時間】8:30~17:30(現場によって多少の前後あり)
【休日等】日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、その他(土曜日は各現場による)
【年齢】不問
【学歴】不問
【必要な経験等】施工管理の経験又は建設現場での経験がある方を募集します。
【必要なPCスキル】ワードやエクセル入力など基本的な操作
【試用期間】3か月
【給与】210,000円~400,000円 ※経験や前職での給与を考慮の上、決定致します。
【昇給】前年度実績あり
【賞与】前年度実績あり
【資格手当】一級建築士(30,000円)、二級建築士(10,000円)、宅地建物取引士(10,000円)
【加入保険】雇用、労災、健康、厚生
【定年制】あり(一律65歳)、再雇用制度あり(70歳まで)
【その他労働条件等】子供手当:18歳未満の子1人につき月額5,000円

既存制度 / 取組状況

子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)

子育てに関する特別休暇

在宅勤務制度

在宅勤務

子連れ出勤できる環境の整備

子連れ出勤環境整備

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

従業員の生活と仕事の両立を応援する為、時代に合わせた快適な職場づくりを目指します。 子育て中や様々な家庭の事情を持つ従業員にも、生活と仕事を両立してほしいとの思いから、
現在も中小企業ならではのフレキシブルな対応をしております。

世代交代が進む建設業界の中で、次の世代を担う従業員が長期的に定着し、働きやすい環境
を一緒に創っていきたいと考えています。

行動宣言

目標
子育て中の従業員が子供が保育園に通うまでの期間や、
急な子供の休みにも対応できるよう快適に子連れ出勤
が出来る環境を整えます。
行動計画
・親である従業員の目が届く場所に、安心して
 子供が過ごせるようなスペースを用意し、
 業務がスムーズに遂行できる環境を整える。
・・2023年12月
目標
従業員の生活と仕事の両立に向けて、在宅でも仕事が
出来るよう環境を整えます。
行動計画
・建設クラウドシステムを導入し、在宅でも
 スムーズに業務が出来るよう環境を整え
 る。
・・2023年4月~