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株式会社 京はやし

所在地
京都市右京区太秦北路町25-17
業種
食品・製菓(食品)
飲食・サービス(飲食)
事業内容
主に「穂久彩」というブランドで、
映画・ドラマのロケ弁や会議・イベント向け弁当、
駅弁などを提供しており、京都駅や大阪・滋賀方
面への配達も行っています。

また、コロナ禍を受けて、「太秦弁当村」という
複数店舗展開の無人・セルフ販売型テイクアウト
店も展開し、DX化による効率的な販売モデルの
構築にも取り組んでいます。

弊社のような中小企業支援視点からは、
弁当・惣菜分野での配達・多拠点展開、無人販売
モデルという複数のビジネスモデルを併設してい
る点が興味深く、地域密着型+付加価値モデルの
好例と言えます。
従業員数
35人
企業HP
HP :
https://www.hokusai-kyoto.co.jp/
求人情報
弊社採用ホームページ
https://www.hokusai-kyoto.co.jp/mail/index.html
PR

株式会社京はやしは、
京都・太秦に本社を構え「穂久彩」ブランドの
仕出し・駅弁・ロケ弁を展開。

姉妹ブランド「京都ちゃんこ三代目両国」では、
ちゃんこ鍋の味を活かした弁当・惣菜を提供し、
職人の技と京都の味文化を融合させています。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

子育てにやさしい職場環境づくりに取り組みます。 従業員が子育てと仕事を両立できるような環境づくりに取り組みます。

行動宣言

目標
労働生産性の向上を図り、所定外労働時間の削減、
有給休暇取得の促進を目指します。
行動計画
・業務管理システムを導入し、労働生産性を
 向上することにより有給休暇の取得促進
 を図ります。
・・2025年2月
目標
産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の
社会保険料免除など、制度の周知や情報提供を行い
ます。
行動計画
・制度等に関する規程や資料を作成し、社員に
 周知します。
・・2025年11月
・新入社員等に向けての情報発信を継続して行
 います。
・・2026年4月
・社員研修を継続して実施し、制度の周知を図
 ります。
・・2026年8月