株式会社 京都カネヨシ
- 所在地
- 京都市山科区西野大鳥井町75-1
- 業種
- 飲食・サービス(サービス)
- 事業内容
- ■レンタルおしぼりサービス
■業務用レンタルタオルサービス
■業務用雑貨品販売
■店舗内清掃・害虫駆除サービス
■ホームウェアクリーニング
◇ニュー美装院・洗濯倶楽部チェーンの展開
■医療・老健施設用タオルリネンサービス
■業務用クリーニング(集配)サービス
- 従業員数
- 235人(正社員83人、パート152人)
- 企業HP
-
公式ホームページ
https://www.kyoto-kaneyoshi.co.jp/
- 求人情報
-
求人ホームページ
https://atcompany.jp/kyotokaneyoshi/
- PR
-
私達は、お客様と、取引業者様と、地域の皆様と、
同業者の皆様と、 従業員の家族の皆様と、
そして当社に関るすべての皆様と共に存在させて
いただいている事を感謝し忘れません。
私達は、良質の商品と高付加価値のサービスをご
提供する事でお客様のご繁盛の一助となることに
歓びを感じ、 誇りを持って仕事をします。
私達は、事業を継続・発展させることで雇用を提
供し、地域に貢献します。求人中未経験でも大丈夫!
先輩の90%以上が未経験入社です◎
おしぼりの洗浄・選別・包装など、京都のおもてなしを支える製造のお仕事です。
「社員とその家族まで幸せにする」を大切にしている京都カネヨシでは、家族との時間や子育てと仕事を両立できる職場づくりにも取り組んでいます。
仕事は先輩社員が丁寧にお教えしますので、製造のお仕事が初めての方も大歓迎です。
私たちと一緒に、毎日の「きれい」をつくっていきませんか?
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
「社員とその家族まで幸せにする」をモットーに日々取り組んでいます。
「社員とその家族まで幸せにする」をモットーに、
仕事だけでなく家族との時間や子育ても大切にしながら働ける
職場づくりに取り組んでいます。
社員一人ひとりが安心して長く働き続けられるよう、ワーク・
ライフ・バランスを大切にし、子育て世代の社員も家庭と仕事
を両立しやすい環境づくりを進めています。
その取り組みのひとつとして、
企業主導型保育園「らいむ保育園山科」と企業連携・提携を行
っています。現時点では、連携後の社員による入園利用の実績
はありませんが、今後、子育てをしながら働く社員の選択肢の
ひとつとして活用していけるよう、こうした地域の保育施設と
の連携を大切にしていきます。
これからも社員の声に耳を傾けながら、ライフステージが変わ
っても安心して働き続けられる会社を目指し、子育て支援や働
きやすい環境づくりを進めてまいります。
行動宣言の取組内容と効果
- 目標①
- らいむ保育園山科さんとの企業連携を行っており、当社の社員の
お子様は優先的に入園できる制度を採用します。
- 取組内容
- らいむ保育園山科さんと「当社の社員のお子様は
優先的に入園できる」企業連携を行いました。
- 取組効果
- ■らいむ保育園山科さんとの企業連携を行っており、
当社の社員のお子様は優先的に入園できる制度を
採用しております。
■現在取り組みを開始してから間もないため、入園
したお子さんの数が0人で実績はまだありません。
◇今までもこれからも従業員の声を大切に聞く姿勢
は持っています。
行動宣言
- 目標①
- らいむ保育園山科さんとの企業連携を行っており、当社の社員の
お子様は優先的に入園できる制度を採用します。
- 行動計画①
-
・入社された社員さんで、お子様が入園する保育園が
決まっていない等あれば企業連携している保育園
に優先的に入園できるようにします。(その年の
園児数などでご希望に添えない場合もあり)
・・2026年4月~
・風通しの良い職場づくりを大切にします。
・・2026年4月~