株式会社 京都リビング新聞社
- 所在地
- 京都市中京区蛸薬師通高倉西入泉正寺町330
- 業種
-
IT・情報通信(情報通信)
広告・印刷(広告、出版)
- 事業内容
- ■メディアの発行
◇「リビング京都」
◇「シティリビング」等
■イベント企画・運営
■リビングカルチャー教室の運営
- 従業員数
- 30人(正社員24人、パート6人)
- 企業HP
-
HP :
https://kyotoliving.co.jp/
- 求人情報
-
弊社採用ホームページ
https://kyotoliving.co.jp/company/about/recruit.html
マイナビ転職
https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-341172-3-1-1/?tdSearchId=1584985313
- PR
-
\人生のすべてに寄り添える仕事/
◇赤ちゃんの誕生
◇幼年期の成長
◇思春期の目標
◇青年期の充実
◇壮年期の健康・生きがい
◇老年期の不安解消
そのすべてに関わる情報を
私たちは発信しています。
「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業求人中\小さなアイデアが、大きな未来をつくる/
多くの人から「ありがとう」を言われる
この仕事。誰かのためになることが
あなた自身のやりがいに!あなたが手掛けた仕事が
誰かの一生の幸せに繋がるのです。ただ仕事をするのではなく
自分のやりたいことを仕事にしてみませんか。やりたいことをやれることへ昇華できる
チームであることが当社の特徴。自由に意見を出し合い
アイデアにアイデアを積み重ねて
実現に向けて行動しています。小さなアイデアが大きな結果に繋がるためには
どうすればいいのか。それをみんなで考えることを
楽しむ風土があります。ぜひ当社で成長していきませんか。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
【働きやすい会社として認定】
産前産後・育児休暇の取得を推奨しており、実績も豊富。
今年度は、3名の社員が育産休から復職しました!
復職後の家庭と仕事の両立も支援しており、時短勤務にも対応しています。
行動宣言
- 目標
- ■時短勤務の拡充を行います。
■保育園の送迎時間を考慮したシフトを考えます。
- 行動計画
-
・法で定められた子が3歳を超えた後も時短勤務が
選択可能にします。
・・~2026年1月
・子どもの送り迎え時間に合わせた勤務調整を上司
と柔軟に設定可能にします。
・・~2026年1月