株式会社 企連
- 所在地
- 京都府京田辺市三山木西ノ河原40番地の3
- 業種
- 建設・建築（建設、建築、土木、設備）
- 事業内容
- ■土木
■建築
■とび土工
■石工
■舗装
■管工
■しゅんせつ
■鋼構造物
■解体
■塗装
■水道施設
の施工及び請負
- 従業員数
- 18人
- PR
-
当社は昭和６１年に創業し、京田辺市において
３４年にわたり建設業として、土木工事、建築
工事、舗装工事、管工事、塗装工事、解体工事、
とび・土工工事、鋼構造物工事、しゅんせつ工
事、水道施設工事、石工事等の公共工事、民間
工事、あらゆる工事に携わってまいりました。
また、建築資材の販売、産業廃棄物収集運搬、
総合メンテナンス業まで多岐にわたります。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
子育てと仕事の両立が出来る職場環境づくりを目指します。
仕事と家庭の両立ができるよう、従業員の個々の状況に配慮した職場づくり
を行います。
子育て中の従業員が、子連れ出勤が可能な託児スペース（キッズルーム）を
設置し、安心して働ける環境を整えます。
行動宣言
- 目標
- 社員が個々の事情に応じた働き方を選択できるように
在宅勤務の仕組みの導入を進めていきます。
- 行動計画
-
・在宅勤務に必要な情報通信機器の導入
・・2021年2月
・在宅勤務の導入に伴う社内ルールの整備
・・2021年2月
- 目標
- 男性の育児休業取得率の向上や出産立ち会いなど、
男性の育児参加を推進します。
- 行動計画
-
・管理職向けに育休休暇制度等の勉強会を開催
・・2021年3月
- 目標
- 社内の様々な層に対して、子育てに関する制度に
対しての周知を行います。
- 行動計画
-
・社内啓発活動の実施
・・2021年3月
- 目標
- 子育て中の従業員が、子連れで出勤が可能な環境を
整備します。
- 行動計画
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・企業内に託児スペース（キッズルーム）の設置
・・2022年1月