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株式会社 伊藤軒

所在地
京都市伏見区深草谷口町28-1
業種
食品・製菓(食品、製菓)
事業内容
元治元年(1864年)に伊藤軒は創業致しました。

当時の記録は焼失した為、詳細は不明ですが、因幡薬師参道にて、瓦煎餅を製造したのが始まりです。

時代が移り変わり、瓦煎餅の他に、飴、葛湯、焼菓子、半生菓子等を製造し、また、外に菓子職人を抱えて、全国の百貨店、菓子老舗、高級食料品店等に納めています。

「京の手仕事」を胸に留め、様々なお菓子の開発と販売に勤しんでおります。

さらに、新規事業として2015年6月16日に店舗"菓寮 伊藤軒"を開店。従来のなつかしいお菓子だけでなく、新しいお菓子やカフェ事業も手がけております。
従業員数
188人(正社員44人、パート144人)
企業HP
HP:
https://www.kyoto-itoken.co.jp/
PR

「お菓子を囲み子供からお年寄りまでみんなが笑顔になってほしい」との職人の夢や思いがおいしさの素。

手仕事により、さまざまな商品が生み出されます。

信条は「笑顔の創造」。
「1人でも多くの人へ、お菓子を通じて笑顔を届けたい」という想いをこめています。

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

在宅勤務制度

在宅勤務

相談窓口の設置

相談窓口の設置

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

一人ひとりの希望に応じた休暇の取得ができるよう時間単位の年休取得を可能にします。

行動宣言の取組内容と効果

※実践内容は非公表とさせていただいております。
※実践内容は非公表とさせていただいております。

行動宣言

目標①
一人ひとりの希望に応じた休暇の取得ができるよう、
時間単位の年休取得を可能にします。
行動計画①
・時間単位有給休暇制度を導入し、社員一人ひとり
 の都合に合わせた休暇が取れるようにします。
・・2022年2月
・就業規則を改正します。
・・2022年2月
・新たに勤怠管理システムを導入することで業務の
 効率化を図り、有給休暇の取得率向上を目指し
 ます。
・・2022年1月
目標①
経理担当者の月末月初の作業量を減らし所定外労働時間
を削減します。
行動計画①
・1月に買掛業務の電子化を行い、納品書と請求書
 の突合に割く時間を削減します。
・・2023年1月
・経理担当者の年次有給休暇の取得を増やします。
・・2023年2月