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株式会社 名高精工所

所在地
京都府宇治市槙島町中川原28
業種
機械・製造(製造)
事業内容
NC旋盤・MC等の機械を使用した、
■輸送機器部品
■航空機器部品
■精密機器部品
の製造及び組立

◇2004年ISO9001取得
◇2010年KES取得
◇2011年にタイに子会社設立
従業員数
102人(正社員57人、パート45人)
企業HP
HP :
http://www.nadaka.jp/
求人情報
ジョブこねっと
https://webjobpark.kyoto.jp/
弊社ホームページ
https://nadaka.jp/
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認証企業
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既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

男性の育児参加が可能な職場を目指します。 今までは、
男性が育児休暇を取りにくい雰囲気がありましたが、
男性も育児休暇を取得して育児に参加してもらい、
子育て世代が仕事と育児が両立可能な環境を作り、
長く勤められる職場を目指します。

行動宣言

目標
ワーク・ライフ・バランスのための柔軟な働き方に対応
できる職場づくり及び社員も会社も共に成長できる社内
風土を目指します。
行動計画
・残業時間削減・有給休暇取得促進の取り組みと
 して残業時間の管理と負荷を分散化させます。
・・2020年5月
・GW、お盆休みの平日を有給休暇取得強化期間
 として取得率向上を図ります。
・・2020年5月
・休みの平日を有給休暇取得強化期間として取得
 率向上を図ります。
・管理者向け、社員向けのワーク・ライフ・バ
 ランス研修を実施します。
・・2020年1月
目標
男性の育児休業取得率の向上や出産立ち会いなど、男性の
育児参加を推進します。
行動計画
・ジョブローテーションを行い、多能工化を図り
 ます。
・・2023年8月