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株式会社 増富

所在地
京都市左京区北白川小倉町40番地13
業種
卸売・小売(卸売)
事業内容
■医療機器卸売業
■スポーツウェア事業
従業員数
14人(正社員13人、パート1人)
企業HP
HP :
https://www.mastomy.co.jp/
PR

50年以上の最先端医療技術に携わった経験
を基に、質の高いサービスを提供し、社会貢
献を実現。人々の健康と社会の持続的な発展
を追求し、新たな価値を創造し続けます。

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

在宅勤務制度

在宅勤務

相談窓口の設置

相談窓口の設置

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

多様な働き方に柔軟に対応できる企業を目指します。 社員の声を聴きながら、男女問わず育児に参加できる
仕組み・制度作りを目指しています。

行動宣言

目標
誰もが働きやすい職場環境づくりに向け、これまで以上に
社員の声が届きやすいよう相談窓口を設置します。
行動計画
・子育て・働き方等に関する相談窓口を担当者直轄で
 設置し、対面及びメールでの相談受付を行います。
・・~2026年4月
・相談内容については本人の同意なく第三者に開示し
 ないことを明文化し、安心して相談できる体制を
 整備します。
・・~2026年4月
・必要に応じて顧問社会保険労務士と連携し、制度面
 の改善や個別対応を行います。
・・~2026年4月