株式会社 大日本精機
- 所在地
- 京都府長岡京市神足棚次8番地
- 業種
- 機械・製造(製造)
- 事業内容
- 私たちは、病気を診断する際に行われる病理検査
や新しい薬を開発する際に使用される装置の開発、
半導体装置の組立を行っています。
創業60年以上の確かな歴史と実績から成る技術
力をもとに製品開発を進め、国内だけでなく海外
でも数多く当社の製品を使用頂いております。
京都から世界の医療を支えています。
- 従業員数
- 83人(正社員63人、契約社員・パート20人)
- 企業HP
-
HP:会社HPです
https://www.dnseiki.co.jp/
- PR
-
従業員ひとりひとりが働きやすい環境づくりを
大切にしています。
■休みは完全週休3日制で、GW・夏季・年末
年始の連休を合わせれば年間休日は123日。
◇有給の取得も全社で推奨しており、消化率は
約80%となっています。
■出産・育児などライフステージの変化に対応
し、時短勤務できる制度も完備。
◇社内にはコストパフォーマンスの良い仕出し
弁当を食べられる社員食堂があり、食事代補
助の制度もあります。
■もちろん、資格取得支援など自己啓発をサポ
ートする制度も充実。
◇明るく落ち着いた雰囲気の中で、安心して長
く働いて頂ける会社です。
既存制度 / 取組状況
時間単位 年次有給休暇
時間外労働の削減
男性育休の支援
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
従業員ひとりひとりが働きやすい職場づくりを心がけます。
行動宣言の取組内容と効果
- 目標①
- 2022年10月より導入される産後パパ育休をはじめ、
希望される方が希望の期間取得できるようにします!
- 取組内容
- ■対象となる男性社員に、ポスター掲示の他、個別に
制度説明会を行いました。
◇その結果、対象者3名中2名の方が育児休業を取得
されました。
- 取組効果
- 男性社員2名が育休を取得しました!
行動宣言
- 目標①
- 2022年10月より導入される産後パパ育休をはじめ、
希望される方が希望の期間取得できるようにします!
- 行動計画①
-
・産後パパ育休制度の案内文を掲示します。
・・2022年9月