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株式会社 大日本精機

所在地
京都府長岡京市神足棚次8番地
業種
機械・製造(製造)
事業内容
私たちは、病気を診断する際に行われる病理検査
や新しい薬を開発する際に使用される装置の開発、
半導体装置の組立を行っています。

創業60年以上の確かな歴史と実績から成る技術
力をもとに製品開発を進め、国内だけでなく海外
でも数多く当社の製品を使用頂いております。

京都から世界の医療を支えています。
従業員数
83人(正社員63人、契約社員・パート20人)
企業HP
HP:会社HPです
https://www.dnseiki.co.jp/
PR

従業員ひとりひとりが働きやすい環境づくりを
大切にしています。

■休みは完全週休3日制で、GW・夏季・年末
 年始の連休を合わせれば年間休日は123日。
◇有給の取得も全社で推奨しており、消化率は
 約80%となっています。

■出産・育児などライフステージの変化に対応
 し、時短勤務できる制度も完備。
◇社内にはコストパフォーマンスの良い仕出し
 弁当を食べられる社員食堂があり、食事代補
 助の制度もあります。

■もちろん、資格取得支援など自己啓発をサポ
 ートする制度も充実。
◇明るく落ち着いた雰囲気の中で、安心して長
 く働いて頂ける会社です。

既存制度 / 取組状況

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

従業員ひとりひとりが働きやすい職場づくりを心がけます。

行動宣言の取組内容と効果

目標①
2022年10月より導入される産後パパ育休をはじめ、
希望される方が希望の期間取得できるようにします!
取組内容
■対象となる男性社員に、ポスター掲示の他、個別に
 制度説明会を行いました。
◇その結果、対象者3名中2名の方が育児休業を取得
 されました。
取組効果
男性社員2名が育休を取得しました!

行動宣言

目標①
2022年10月より導入される産後パパ育休をはじめ、
希望される方が希望の期間取得できるようにします!
行動計画①
・産後パパ育休制度の案内文を掲示します。
・・2022年9月