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株式会社 小谷常

所在地
京都府京丹後市網野町小浜912
業種
観光・宿泊(宿泊)
事業内容
■宿泊業(民宿1軒、旅館2軒)
■飲食業(大阪市北区1軒、京都府京丹後市1軒)
■販売業 
など
従業員数
50人(正社員18人、パート32人)
企業HP
戸建て旅館(医療的ケアが必要なお子様の宿泊も対応可能)
https://mizuyashiki.jp/
昔ながらの民宿(合宿の受入れも可能)
https://www.kotobiki.com/
求人情報
ジョブこねくと
https://kyotango-jobnavi.org/data/odanitsune/
ホームぺージ
https://odanitune.bsj.jp/#business-information
S認証
https://besocial.jp/company/odanitune.bsj.jp/
PR

ココが他の企業とは違うポイント5選
・週1の2時間勤務でも可
・働きたい理由が「孫」や「ゲーム課金」、
 「押し活」でも可
・70代でも元気に働く仲居さんが居ら
 れます。
※季節によって異なります。

求人中

求人募集内容

〇宿泊業店舗

  • レイクサイド琴引 (京丹後市網野町) ※職種によって住込みOK
  • 湖畔に佇む離れ小宿 水屋敷(京丹後市網野町)
  • 澄海(京丹後市久美浜町)

〇募集内容

  • 正社員:フロントサービス、仲居、厨房
  • パート:フロントサービス、仲居、配膳業務、清掃業務、
  • 短期アルバイト:フロントサービス補助、仲居、配膳、清掃

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〇飲食業店舗

  • Dining琴引(大阪市 阪急グランドビル内)
  • 丹後ひもの屋(京丹後市網野町)

募集内容

  • Dining琴引:正社員・パート(ホール、厨房、厨房補助)
  • 丹後ひもの屋:正社員・パート(ホール・販売、厨房)

※3か月の試用期間あり

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※京丹後市の店舗のみ障がい者雇用、後期高齢者雇用を募集しております。

 

既存制度 / 取組状況

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

子連れ出勤できる環境の整備

子連れ出勤環境整備

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

子育てをしながら働け、学校の行事に参加出来る企業です。 ■授業参観などの学校行事に、参加出来る様に中抜け出来る
 シフトがあります。
■保育所などのお子さんをお持ちの親御さんでも短時間勤務
 (パート、アルバイト)も可能です。
■お子さんが成長するにつれて働く時間を長くしたり、正社
 員に登録変更も可能です。気晴らしに働きに来ませんか?

行動宣言

目標
長期休みや、学級閉鎖など子供と共に出勤出来る環境を
整えます。
行動計画
・子供が居れる部屋を確保します。
・・~2027年1月
・子供と保護者が同じ時間帯に昼食が取れる様に
 配慮します。
・・~2027年1月