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株式会社 山科エンジニアリング

所在地
京都府宇治市槇島町大川原47-4
業種
機械・製造(製造)
事業内容
SUS・鉄・アルミ等のマシニング加工、
フライス加工を中心に、各種自動機の部
品加工から組立てまでを行っています。
従業員数
6人(正社員3人、嘱託3人)
企業HP
TODO-HP
http://www.todo-ltd.co.jp
nc-network
http://www.nc-net.or.jp/company/84979/
求人情報
ジョブこねっと
https://webjobpark.kyoto.jp/
PR

(株)藤堂製作所100%出資の子会社で、
短納期・多品種少量生産を得意とすること
で、安定した取引先を確保しています。

健康で意欲さえあれば年齢に関係なく働く
ことが出来る、アットホームで働きやすい
会社です。

求人中

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

フレックスタイム制度

フレックスタイム

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

「多様な働き方」に対応できる職場づくりを推進します。 従業員のワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)の充実を支援し、
健康で就労意欲のある人が家庭環境や年齢に左右されることなく活躍して
いける職場づくりを目指します。

行動宣言

目標
1時間単位の年次有給休暇制度を導入します。
行動計画
・就業規則を改定します。
・・2023年4月
目標
短縮勤務・フレックスタイム制を導入します。
行動計画
・勤務時間の変更(短縮勤務・フレックス化等)
 を希望する者に対し柔軟に対応できるよう
 諸規定を整備します。
・・2023年6月