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株式会社 山科エンジニアリング

所在地
京都府宇治市槇島町大川原47-4
業種
機械・製造(製造)
事業内容
SUS・鉄・アルミ等のマシニング加工、
フライス加工を中心に、各種自動機の部
品加工から組立てまでを行っています。
従業員数
6人(正社員3人、嘱託3人)
企業HP
TODO-HP
http://www.todo-ltd.co.jp
nc-network
http://www.nc-net.or.jp/company/84979/
求人情報
ジョブこねっと
https://webjobpark.kyoto.jp/
PR

(株)藤堂製作所100%出資の子会社で、
短納期・多品種少量生産を得意とすること
で安定した取引先を確保しています。

健康で意欲さえあれば年齢に関係なく働く
ことが出来るアットホームで働きやすい会
社です。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

フレックスタイム制度

フレックスタイム

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

「多様な働き方」に対応できる職場づくりを推進します。 従業員のワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)の充実を
支援し、健康で就労意欲のある人が家庭環境や年齢に左右されるこ
となく活躍していける職場づくりを目指します。

行動宣言

目標
1時間単位の年次有給休暇制度を導入します。
行動計画
・就業規則を改定します。
・・2023年4月
目標
短縮勤務・フレックスタイム制を導入します。
行動計画
・勤務時間の変更(短縮勤務・フレックス化等)
 を希望する者に対し柔軟に対応できるよう
 諸規定を整備します。
・・2023年6月