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株式会社 広瀬製作所

所在地
京都市南区吉祥院石原開町10番地1
業種
機械・製造(製造)
事業内容
■精密板金加工
 ◇ステンレス、アルミ、鉄、真鍮・銅
  などの薄板を使用した産業用機器、
  検査機器、医療機器などの部品製造
従業員数
24人(正社員17人、パート7人)
企業HP
広瀬製作所ホームページ
https://www.hirose-kyoto.co.jp
求人情報
広瀬製作所求人サイト
https://www.hirose-kyoto.co.jp/recruit-lp/
企業紹介ページ(求職者用)
https://kyoto-iju.com/works/hirose
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■企業理念 
わくわくに挑戦
 
社員一人ひとりが技術の向上を目指して、
わくわくするような新しいことに挑戦で
きる会社を目指しています。

板金コンシェルジュが、お客様からの加
工技術や品質などのご相談に迅速に対応
しています。

■求職者へのメッセージ
社員の半数が女性の働きやすい会社です。
社員教育に力を入れ全員のスキルアップ
を応援しています。

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

在宅勤務制度

在宅勤務

相談窓口の設置

相談窓口の設置

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

育児のための費用助成等(児童手当・シングルペアレント手当の支給など)

育児のための助成

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

子連れ出勤できる環境の整備

子連れ出勤環境整備

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

社員それぞれのライフステージにあわせた働き方を提供し安心して働ける職場環境を目指します。 子育て、介護などそれぞれのライフステージがあります。
社員のライフステージに合わせて社員全員でサポートできる会社を目指しています。

そのための休暇制度やスキルアップ教育による多能工化で互いにフォローし合える
職場環境の整備を進めています。

行動宣言

目標
パパ育休の100%取得を目指します。
行動計画
・月一回の就業日一日を、個人のスキルアップの時間
 として使用します。
・・2022年4月
・各作業工程で長期休職者が出ても、フォロー出来る
 多能工人材を育成します。
・・2025年9月
目標
安全で安心な子連れ出勤が出来る環境づくりを行います。
行動計画
・子供の行動に目が届くスペースを確保します。
・・2025年9月