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株式会社 永楽屋

所在地
京都市山科区西野大鳥井町100番地
業種
食品・製菓(食品、製菓)
卸売・小売(卸売、小売)
事業内容
■京菓子(あまいもの)と京佃煮(からいもの)
 の製造・販売
■喫茶室運営
従業員数
70人
企業HP
弊社ホームページ:
https://www.eirakuya.co.jp/
求人情報
弊社採用ホームページ:
http://recruit.eirakuya.co.jp/
PR

弊社は、
からいもの(佃煮)とあまいもの(菓子)を
取り扱うお店です。

それぞれに「一と口椎茸」「琥珀」を筆頭に、
好評をいただいている数々の商品があります。

相手の幸せは、自身にとっての幸せ。
幸せや感謝の気持ちは、どこからともなく生
まれてくるもの。

弊社は商品に心を添えることを忘れず、先人
の教えに学び、厳選した材料と共にお客様の
さらなる期待と信頼にお応えできるよう、
「誠実」にものづくりを重ねてまいります。

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

フレックスタイム制度

フレックスタイム

法を上回る育児短時間勤務制度(子の年齢要件緩和や育児短時間勤務実績を賞与昇級に反映など)

育児短時間勤務

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

働きやすさ・働きがいの向上に取り組み続けています。 従業員が働きやすい職場環境づくりの一環として、フレックスタイム制度や
子どもが小学校に入学するまで利用できる短時間勤務制度を設けています。

これからも、社員のニーズに合わせた取組を行って行きたいと考えています。

行動宣言

目標
短時間勤務制度を、通常の3歳までから小学校就学まで
延長していますが、利用者を増やすために制度の周知を
進めます。
行動計画
・従業員向けに制度を周知するために、新入社員の
 入社時に制度を説明します。
・・2023年4月
・制度について各部門の責任者の理解をすすめます。
・・2022年10月