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株式会社 永楽屋

所在地
京都市山科区西野大鳥井町100番地
業種
食品・製菓(食品、製菓)
卸売・小売(卸売、小売)
事業内容
■京菓子(あまいもの)と京佃煮(からいもの)
 の製造・販売
■喫茶室運営
従業員数
70人
企業HP
弊社ホームページ:
https://www.eirakuya.co.jp/
求人情報
弊社採用ホームページ:
http://recruit.eirakuya.co.jp/
PR

弊社は、からいもの(佃煮)とあまいもの
(菓子)を取り扱うお店です。

それぞれに「一と口椎茸」「琥珀」を筆頭
に、好評をいただいている数々の商品があ
ります。

相手の幸せは、自身にとっての幸せ。
幸せや感謝の気持ちは、どこからともなく
生まれてくるもの。

弊社は商品に心を添えることを忘れず、先
人の教えに学び、厳選した材料と共にお客
様のさらなる期待と信頼にお応えできるよ
う、「誠実」にものづくりを重ねてまいり
ます。

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

フレックスタイム制度

フレックスタイム

法を上回る育児短時間勤務制度(子の年齢要件緩和や育児短時間勤務実績を賞与昇級に反映など)

育児短時間勤務

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

働きやすさ・働きがいの向上に取り組み続けています。 従業員が働きやすい職場環境づくりの一環として、
フレックスタイム制度や子どもが小学校に入学す
るまで利用できる短時間勤務制度を設けています。

これからも、社員のニーズに合わせた取組を行っ
て行きたいと考えています。

行動宣言

目標
短時間勤務制度を、通常の3歳までから小学校就学まで
延長していますが、利用者を増やすために制度の周知を
進めます。
行動計画
・従業員向けに制度を周知するために新入社員の
 入社時に制度を説明する
・・2023年4月
・制度について各部門の責任者の理解をすすめる
・・2022年10月