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株式会社 白鳥リネン

所在地
京都府与謝郡与謝野町字岩滝2256-2
業種
飲食・サービス(サービス)
事業内容
ホテル・旅館等宿泊施設でご利用の、シーツ・浴衣
・タオル等を貸出し、使用済みのものを回収し洗濯
して、また貸し出すことを繰り返し行う仕事です。
従業員数
51人(正社員49人、パート2人)
企業HP
HP :
http://hakuchou.jp
PR

地域の観光に根差した仕事で、
京都府北部のシェア№1。リネン品質の世界基準を
設けている『RAL』を取得していて、高品質なリ
ネンをご提供し、お客様に大変喜ばれています。

求人中

仕上げスタッフと配送スタッフを募集しています。

仕上げスタッフは、仕上げ機械への投入作業になりますが、誰にでもできる簡単な作業です。

配送スタッフは、担当ルートのホテル・旅館等を定期的に回り、新しいリネンのお届や使用済みリネンの回収をしてもらいます。

どちらも、仕事を覚えていただくまで、親切丁寧に指導いたします。

既存制度 / 取組状況

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

不妊治療等に関する休業・休暇制度

不妊治療等 休暇

フレックスタイム制度

フレックスタイム

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

人口減少をくい止める施策として子育て環境を整えることは大変重要だと考えています。 今後日本の最大の課題である人口減少をくい止め、人手不足を解消していくことが、
企業の存続につながります。そのために子育て環境を整えることは、企業の義務と
して取り組んでいきたいと考えています。

行動宣言

目標
男性の育児休暇取得率の向上や、出産立ち合い等の促進
を図ります。
行動計画
・年次有給休暇の積極的な取得の促進を図ります。
・・~2026年4月
目標
就業規則を改定し、不妊治療等に関する休業・休暇制度
を導入します。
行動計画
・労務士とも相談し、休業・休暇の取得日数や期間
 を決め、就業規則を改定します。
・・~2027年3月
目標
子育てに必要な時間を考慮し、フレックスタイム制度を
導入します。
行動計画
・労務士とも相談し、フレックスタイム制導入に係る
 就業規則を改定します。
・・~2029年3月