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株式会社 Halu

所在地
京都市中京区室町通蛸薬師下る山伏山町546-2   京都芸術センター 北館3F 2号室
業種
機械・製造(製造、繊維)
教育・こども(こども)
事業内容
■障害児や子育て家族層を対象とした商品開発
■IKOUポータブルチェアの施設導入
■障害児や子育て家族層を対象とした、商品・
 サービス等の共同開発やコンサルテーション
■インクルーシブデザインに関する研修
■障害児を含む子育てに関する研修やコンサル
 テーション
従業員数
6人(正社員4人、パート2人)
企業HP
IKOU OFFICIAL SITE
https://ikoudesign.com/ja
IKOU ONLINE SHOP
https://shop.ikoudesign.com/
求人情報
弊社採用ホームページ
https://ikoudesign.com/ja/recruit
PR

"自由で自分たちらしい外出を、
        すべての子どもと親たちに。"

IKOUは、ユーザーとともに、さまざまな子どもと家族の「お出かけしたい」気持ちをたかめるプロダクトをつくるインクルーシブ・ブランドです。

■子どもたちとその家族の行動範囲が広がること。
■前向きな気持ちで外に出かけられるようになる
 こと。
■大切な人たちとの時間が、より豊かになること。
■そして、お互い異なる個性やニーズを持つ親子
 が、自然と交わる機会が増えること。

ものづくりを通じて、こうした変化のきっかけをつくっていけたらと願っています。

既存制度 / 取組状況

在宅勤務制度

在宅勤務

フレックスタイム制度

フレックスタイム

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

法を上回る育児短時間勤務制度

法を上回る育児短時間勤務制度

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

全ての従業員が仕事と生活のバランスを取りやすくし、個々のライフスタイルに合わせた働き方を推進します

行動宣言

目標
育児休暇に関する情報や権利について従業員に明確に伝え、
コミュニケーションを円滑に保ちます。
行動計画
・従業員向けに育児休暇に関する情報や権利について
 説明します。
・また従業員が直接質問や相談できるようにします。
 ◇これにより、個々の状況に合わせたアドバイス
  を提供することが可能になります。
・・2024年3月
目標
従業員が仕事と家庭を調和させ、育児に専念できるような
働き方をサポートします。
行動計画
・ リモートワークやフレキシブルな労働時間を可能にし、
 従業員が仕事とプライベートを調和させやすい環境
 を提供します。
・・2024年3月