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株式会社 MARKELINE

所在地
〒600-8423 京都府京都市下京区釘隠町255 小川京都ビル
業種
IT・情報通信(IT)
事業内容
■LINE公式アカウント・Lステップの導入
 運用支援
■Webマーケティング支援
■AIを活用した業務改善・研修、営業支援
従業員数
2人(正社員2人)

既存制度 / 取組状況

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

子育てと仕事を両立し、一人ひとりが成長できる職場へ ■株式会社MARKELINEは、LINE公式アカウント・Lステップ、
 Webマーケティング、AI活用支援を通じて、お客様の事業成長と業
 務改善を支援しています。当社はこれまで育児中の方を含む多様なメン
 バーと、オンラインで連携しながら事業を進めてきました。
■子育てと仕事を両立しながら一人ひとりが能力を発揮し、安心して働き
 続けられる職場を目指します。人事評価制度と業務の進め方を見直し、
 家庭の事情を相談しやすく、チームで支え合える体制づくりに取り組み
 ます。

行動宣言

目標
■2027年2月末までに、育児等と仕事の両立に配慮した
 人事評価制度と社内の運用ルールを整備し、従業員に周知
 します。
■業務の標準化と情報共有を進め、子どもの急な体調不良や
 学校行事等の際にも、業務を引き継ぎやすく、休暇や働き
 方を相談しやすい職場環境をつくります。
行動計画
・従業員との面談で育児等との両立に関する希望と
 業務上の課題を把握し、相談窓口、休暇時の連
 絡方法、業務の引継ぎ方法を明確にします。
 ◇専門家と既存の人事評価制度を見直し、働き
  方の違いに配慮した役割・成果・能力の評価
  基準を整備します。
・・2026年9月~2027年1月
・営業・顧客対応・制作進行等のマニュアルと情報
 共有ルールを整備します。
 ◇業務管理・情報共有・AI等のツールを活用し
  て資料作成や進捗確認の時間を削減し、担当
  者が不在でもチームで対応できる体制をつく
  ります。
 ◇利用方法の社内研修を実施します。
・・2026年10月~2027年1月
・改定した制度を従業員に周知し、両立支援の取組
 を採用媒体等で発信します。
 ◇導入前後の作業時間と従業員の意見を確認し、
  子育てと仕事の両立に役立つ運用へ改善しま
  す。
・・2027年1月~2月