株式会社 MARKELINE
- 所在地
- 〒600-8423 京都府京都市下京区釘隠町255 小川京都ビル
- 業種
- IT・情報通信(IT)
- 事業内容
- ■LINE公式アカウント・Lステップの導入
運用支援
■Webマーケティング支援
■AIを活用した業務改善・研修、営業支援
- 従業員数
- 2人(正社員2人)
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
子育てと仕事を両立し、一人ひとりが成長できる職場へ
■株式会社MARKELINEは、LINE公式アカウント・Lステップ、
Webマーケティング、AI活用支援を通じて、お客様の事業成長と業
務改善を支援しています。当社はこれまで育児中の方を含む多様なメン
バーと、オンラインで連携しながら事業を進めてきました。
■子育てと仕事を両立しながら一人ひとりが能力を発揮し、安心して働き
続けられる職場を目指します。人事評価制度と業務の進め方を見直し、
家庭の事情を相談しやすく、チームで支え合える体制づくりに取り組み
ます。
行動宣言
- 目標
- ■2027年2月末までに、育児等と仕事の両立に配慮した
人事評価制度と社内の運用ルールを整備し、従業員に周知
します。
■業務の標準化と情報共有を進め、子どもの急な体調不良や
学校行事等の際にも、業務を引き継ぎやすく、休暇や働き
方を相談しやすい職場環境をつくります。
- 行動計画
-
・従業員との面談で育児等との両立に関する希望と
業務上の課題を把握し、相談窓口、休暇時の連
絡方法、業務の引継ぎ方法を明確にします。
◇専門家と既存の人事評価制度を見直し、働き
方の違いに配慮した役割・成果・能力の評価
基準を整備します。
・・2026年9月~2027年1月
・営業・顧客対応・制作進行等のマニュアルと情報
共有ルールを整備します。
◇業務管理・情報共有・AI等のツールを活用し
て資料作成や進捗確認の時間を削減し、担当
者が不在でもチームで対応できる体制をつく
ります。
◇利用方法の社内研修を実施します。
・・2026年10月~2027年1月
・改定した制度を従業員に周知し、両立支援の取組
を採用媒体等で発信します。
◇導入前後の作業時間と従業員の意見を確認し、
子育てと仕事の両立に役立つ運用へ改善しま
す。
・・2027年1月~2月