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株式会社 MIC

所在地
京都府南丹市八木町北屋賀国府60番地1
業種
建設・建築(建設、建築、土木、設備)
事業内容
■土木一式工事業
■建築一式工事業
従業員数
企業全体32人(本社正社員17人、非正規5人)
企業HP
HP : 株式会社 MIC
http://mic-cnst.jp
求人情報
弊社採用ホームページ
http://mic-cnst.jp
PR

京都、大阪、東京での河川工事・道路改良・のり面工事・学校設備改修等の公共工事を中心とした実績多数。全て工事において長年の経験と実績を生かし、環境に配慮した施工管理に努めています。

社員一人一人が高い意識をもって、より良い環境つくりに貢献することをモットーとし、丁寧な施工管理を行っています。

社員一人の能力・個性を最大限に発揮できるやりがいのある職場環境を作っていくと共に、社員の安全と健康の確保に努めています。

求人中

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)

子育てに関する特別休暇

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

多様な働き方の実現(働きやすく、働きがいのある職場つくり) 多様な社会の中で、個人の能力を最大限に発揮するための
職場環境つくりに努めています。

個人の資質の向上が実現できるように支援を行い、職場の
仲間と共に高めあいながらやり甲斐が感じられる会社つく
りを進めています。

行動宣言

目標
男性の出産立ち合い等の休暇制度を導入します。
行動計画
・有給休暇を2日間付与します
・・2024年4月~
目標
未就学又は就学している子供がいる場合の変則的な
勤務時間の適用を行います。
行動計画
・子供の学校や幼稚園等の行事、習い事等に合わせた
 変則的な勤務時間の適用
・・2024年4月~
目標
子供がいる従業員の福利厚生の充実を図ります。
行動計画
・従業員の子供を含むレクレーションの実施と充実
・・2023年8月~