株式会社 TANAX
- 所在地
- 京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438番地
- 業種
- 機械・製造(製造)
- 事業内容
- ■セールスプロモーションの総合提案
◇店頭ディスプレイ・POP、キャンペーン、
SNS施策、イベント等
■産業用・商業用梱包資材のオリジナル企画・
設計・製造
■モノづくり現場での梱包~物流における課題
のソリューション提案・開発・販売等他
■一般包装資材及び梱包機器の製造販売
- 従業員数
- 500人
- 企業HP
-
企業HP
https://www.tana-x.co.jp/
- 求人情報
-
弊社採用ホームページ
https://www.tana-x.co.jp/recruit
既存制度 / 取組状況
育児休暇の取得促進
育休からの復帰支援
時間単位 年次有給休暇
男性育休の支援
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
時代の変化にあわせて、企業も変革します。
行動宣言の取組内容と効果
- 目標①
- 仕事と育児を両立する社員を積極的にサポート!
夫婦で子育てできる体制を整え、仕事と子育ての
両立を支援します。
- 取組内容
- 定期的な社内通知に加え、対象社員に対しての年次有給
休暇、育児休業の利用促進や福利厚生活用の案内を積極
的に実施しました。
- 取組効果
- ■女性社員の育児休業取得率100%!
◇男性社員の育児休業は、2022年4月まで取得率0%
でしたが、2023年度実績33%となりました。
◇本年は、男性育休取得率60%を目指したいと思います!
行動宣言
- 目標①
- 仕事と育児を両立する社員を積極的にサポート!
夫婦で子育てできる体制を整え、仕事と子育ての
両立を支援します。
- 行動計画①
-
・産後パパ育休制度について社内周知・理解の推進。
男性でも育児休業を取得しやすい環境の整備を
行います。
・・2023年10月~
・業務整理と属人化の解消。
業務のマニュアル化を進めることで、スムーズ
な引継ぎを行えるようにし、安心してパパ育休
を取れる環境を作ります。
・・2023年10月~