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株式会社 TANAX

所在地
京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438番地
業種
機械・製造(製造)
事業内容
■セールスプロモーションの総合提案
 ◇店頭ディスプレイ・POP、キャンペーン、
  SNS施策、イベント等
■産業用・商業用梱包資材のオリジナル企画・
 設計・製造
■モノづくり現場での梱包~物流における課題
 のソリューション提案・開発・販売等他
■一般包装資材及び梱包機器の製造販売
従業員数
500人
企業HP
企業HP
https://www.tana-x.co.jp/
求人情報
弊社採用ホームページ
https://www.tana-x.co.jp/recruit

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

時代の変化にあわせて、企業も変革します。

行動宣言の取組内容と効果

目標①
仕事と育児を両立する社員を積極的にサポート!
夫婦で子育てできる体制を整え、仕事と子育ての
両立を支援します。
取組内容
定期的な社内通知に加え、対象社員に対しての年次有給
休暇、育児休業の利用促進や福利厚生活用の案内を積極
的に実施しました。
取組効果
■女性社員の育児休業取得率100%!
◇男性社員の育児休業は、2022年4月まで取得率0%
 でしたが、2023年度実績33%となりました。
◇本年は、男性育休取得率60%を目指したいと思います!

行動宣言

目標①
仕事と育児を両立する社員を積極的にサポート!
夫婦で子育てできる体制を整え、仕事と子育ての
両立を支援します。
行動計画①
・産後パパ育休制度について社内周知・理解の推進。
 男性でも育児休業を取得しやすい環境の整備を
 行います。
・・2023年10月~
・業務整理と属人化の解消。
 業務のマニュアル化を進めることで、スムーズ
 な引継ぎを行えるようにし、安心してパパ育休
 を取れる環境を作ります。
・・2023年10月~