株式会社 VACANCES
- 所在地
- 京都府京都市左京区吉田上大路町3-2-2F
- 業種
- 観光・宿泊（宿泊）
- 事業内容
- １日１組限定の貸別荘運営 他
- 従業員数
- 2人（パート2人）
- 企業HP
-
HP :
https://vacances-inc.com/#message
- PR
-
私たち株式会社ＶＡＣＡＮＣＥＳは、
旅館と宿泊施設の運営を通して多くの
方々に忘れられない特別な体験を提供
することを目指しています。
今まで何もなかった土地でも、そこに
宿ができることで、人が集まり、店が
でき、街が発展していく。
私たちは、街そして地域と共に歩み始
めます。
私たちが提供する空間は、
ただの新しい宿泊施設ではなく、訪れ
るたびに新たな発見と感動を提供する、
長く愛される場所です。
そのため、地元の文化や伝統を尊重し
ながら運営して参ります。お客様にそ
の土地ならではの魅力を体験していた
だけるよう努めます。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
働きやすい環境整備と地域共創を力強く推進します
ＶＡＣＡＮＣＥＳｉｎｃ．は、
デザインを通じて「美しく心地よい空間」を創造し、
働く人・暮らす人・地域社会すべてが豊かさを実感
できる社会づくりに貢献します。
多様な価値観を尊重し、文化や暮らしを大切にする
デザインの力で、子育てや生活の両立がしやすい環
境づくりを推進。働きやすい職場制度と柔軟な働き
方を整備し、社員の誰もが安心して生活とキャリア
を築ける企業を目指します。
地域と共創し、次世代に誇れる持続可能な社会を創
ります。
行動宣言
- 目標
- 育児休業の取得率を男女ともに１００％を目標とし、
取得希望者全員が円滑に取得・復職できる体制を整
備します。
- 行動計画
-
・就業規則を整備して制度を明確化、取得希望者
と事前面談を行い業務引継ぎ体制を構築し、
男女問わず育児休業を取得しやすい環境を整
備します。
・・～2027年3月
- 目標
- 在宅勤務制度を導入し、対象社員の５０％以上が年５日
以上利用することを目標とし、仕事と家庭の両立を実
現します。
- 行動計画
-
・就業規則を改定して在宅勤務制度を明文化、
対象業務を整理し申請手続きを簡素化して、
柔軟で生産性の高い働き方を推進します。
・・～2027年3月