株式会社 YK企画
- 所在地
- 京都市中京区御池通東洞院東入笹屋町436 永和御池ビル 606号
- 業種
-
飲食・サービス（サービス）
建設・建築（設備）
- 事業内容
- ■【設備分野】
・建築物各種法定検査
・設備管理、工事
◇建築・空調換気・電気・消防・給排水
■通信・音響設計、工事
■【デザイン分野】
・ドローン空撮・動画制作
・ＤＴＰ制作
◇名刺・チラシ・パンフレット
・ＷＥＢ制作
◇サイト・広告
- 従業員数
- 6人（正社員2人、パート4人）
- 企業HP
-
HP :
https://yk-kikaku.jp/
- PR
-
■【企業理念】
◇関わる全ての人々に便利と快適を。
◇建物を利用する人や近くを通る人まで、全て
の人々が便利、安心も含めた快適さを体感で
きるサービスを提供し続ける。
◇そして顧客の事業を支える柱のひとつとなる。
■【ＰＲ】
令和２年創業、令和３年設立の伸び盛りの会社
です。コロナ禍で設立されたこともあり、テレ
ワークＯＫ、フレックス応相談、希望者は人間
ドック受診可能（年１回まで）等、健康的で多
様な働き方が可能です。
◆年間休日は１２６日！
◇令和5年度実績
◇年次有給休暇最低５日を含まず
◆月残業平均５時間！
◇令和４年度実績
ライフ・ワーク・バランスを取るには最高の
会社です。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
誰もが働きやすい職場に！ YK企画は進化し続けています。
「こういう制度があったらいいな、こうなったらもっと働きやすいのにな。」
そんな言葉を社員だけでなく様々な場所で聞きながら、ＹＫ企画は常に
アップデートし続けています。
社員が心の底から笑顔になれない会社に存在意義はないと思います。
誰もが働きやすくなるためにはどうすればいいか。
ＹＫ企画は常に探求し続けます。
行動宣言
- 目標
- 社内環境を整備して、子連れ出勤を可能にします。
- 行動計画
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・こどもだけで安心して過ごせるスペースを
設置します。
・・2024年3月
・こどもが主体的な学びを得ることができる
遊具・おもちゃを設置します。
・・2024年3月
・子連れ出勤した場合の給与テーブルを作成
し公正かつ透明な給与制度をつくります。
・・2023年12月
- 目標
- 一人ひとりの事情、状況に合わせた休暇取得ができる
ように、年次有給休暇を時間単位で使用可能にします。
- 行動計画
-
・年次有給休暇を時間単位で使用可能とします。
・・2023年12月
- 目標
- 学校等の行事参加のための特別休暇制度を制定します。
- 行動計画
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・年次有給休暇とは別に、学校等の行事参加の
ための特別休暇（年５日上限）制度を制定
します。
・・2023年12月