株式会社 YK企画
- 所在地
- 京都市中京区御池通東洞院東入笹屋町436 永和御池ビル 606号
- 業種
-
飲食・サービス（サービス）
建設・建築（設備）
- 事業内容
- ■【設備分野】
・建築物各種法定検査
・設備管理、工事
◇建築・空調換気・電気・消防・給排水
■通信・音響設計、工事
■【デザイン分野】
・ドローン空撮・動画制作
・ＤＴＰ制作
◇名刺・チラシ・パンフレット
・ＷＥＢ制作
◇サイト・広告
- 従業員数
- 6人（正社員2人、パート4人）
- 企業HP
-
HP :
https://yk-kikaku.jp/
- PR
-
■【企業理念】
◇関わる全ての人々に便利と快適を。
◇建物を利用する人や近くを通る人まで、全て
の人々が便利、安心も含めた快適さを体感で
きるサービスを提供し続ける。
◇そして顧客の事業を支える柱のひとつとなる。
■【ＰＲ】
令和２年創業、令和３年設立の伸び盛りの会社
です。コロナ禍で設立されたこともあり、テレ
ワークＯＫ、フレックス応相談、希望者は人間
ドック受診可能（年１回まで）等、健康的で多
様な働き方が可能です。
◆年間休日は１２６日！
◇令和5年度実績
◇年次有給休暇最低５日を含まず
◆月残業平均５時間！
◇令和４年度実績
ライフ・ワーク・バランスを取るには最高の
会社です。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
誰もが働きやすい職場に！ YK企画は進化し続けています。
こういう制度があったらいいな、こうなったらもっと働きやすいのにな。
そんな言葉を社員だけでなく様々な場所で聞きながら、ＹＫ企画は常に
アップデートし続けています。
社員が、心の底から笑顔になれない会社に存在意義はないと思います。
誰もが働きやすくなるためにはどうすればいいか。ＹＫ企画は常に探求
し続けます。
行動宣言
- 目標
- 社内環境を整備して、子連れ出勤を可能にします。
- 行動計画
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・こどもだけで安心して過ごせるスペースを
設置します。
・・2024年3月
・こどもが主体的な学びを得ることができる
遊具・おもちゃを設置します。
・・2024年3月
・子連れ出勤した場合の給与テーブルを作成
し公正かつ透明な給与制度をつくります。
・・2023年12月
- 目標
- 一人ひとりの事情、状況に合わせた休暇取得ができる
ように、年次有給休暇を時間単位で使用可能にします。
- 行動計画
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・年次有給休暇を時間単位で使用可能とします。
・・2023年12月
- 目標
- 学校等の行事参加のための特別休暇制度を制定します。
- 行動計画
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・年次有給休暇とは別に、学校等の行事参加の
ための特別休暇（年５日上限）制度を制定
します。
・・2023年12月