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株式会社 いたがき

所在地
京都市中京区御池通堺町西入御所八幡町233    Mezzo御池 1F・2F
業種
機械・製造(製造)
事業内容
■【革製品製造業】
自社ブランド「いたがき」の皮革製品(カバン・
財布・名刺入れ・ベルト・ステーショナリー等)
の製造、販売。
◇自社店舗・催事による直接販売9割
◇卸売販売1割

■【拠点:直営店6店舗】
従業員数
企業全体(パートを含む)95人
企業HP
自社HP
https://www.itagaki.co.jp/
求人情報
ジョブこねっと
https://webjobpark.kyoto.jp/com/detail?cid=2095&employment_agency_type=0
弊社採用HP
https://www.itagaki.co.jp/corporate/recruit/
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なめし(鞣し)とは、皮を革に加工する技術。
その中でも植物由来の天然成分でなめす伝統的
な技術「タンニンなめし」でなめした革による
“ものづくり”にこだわり、自社ブランド製品を
製造から販売まで全て自社で手掛けています。

また、年100回以上の催事を全国各地で開催
しています。

求人中

北海道で創業41年を迎える革製品メーカー「鞄いたがき」。現在鞄いたがき京都御池店で販売スタッフの募集をしています。

タンニンなめし革という環境にやさしい素材を、熟年の職人が一つひとつ鞄や革小物に仕上げています。

革製品は同じデザインでも、二つとして同じ表情のものはありません。それぞれの革が持つ個性を愛着を持って使い・育てることで、

自分だけの想い出がたくさんつまった逸品へと成長します。

「いつまでも大切に使って欲しい」そんな作るプロ(職人)の声を、「愛着を持って品物を使い続けたい」そんな使うプロ(お客様)へ届けるお仕事です。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)

子育てに関する特別休暇

在宅勤務制度

在宅勤務

相談窓口の設置

相談窓口の設置

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

自然に優しい素材を、職人の手仕事で。「本当に良いと思える品」をお客様に伝えてください。 北海道で創業41年を迎える革製品メーカー「鞄いたがき」。
現在、鞄いたがき京都御池店で販売スタッフの募集をしています。

タンニンなめし革という環境にやさしい素材を、熟年の職人が一つひとつ鞄や革小物に仕上げています。
革製品は同じデザインでも、二つとして同じ表情のものはありません。それぞれの革が持つ個性を愛着
を持って使い・育てることで、自分だけの想い出がたくさんつまった逸品へと成長します。

「いつまでも大切に使って欲しい」そんな作るプロ(職人)の声を「愛着を持って品物を使い続けたい」
そんな使うプロ(お客様)へ届けるお仕事です。

行動宣言の取組内容と効果

※実践内容は非公表とさせていただいております。

行動宣言

目標①
男性社員の育休取得によるワーク・ライフ・バランスの充実を
目指します。
行動計画①
・男性社員の育休取得に際して、在宅勤務を導入する。
・・2023年7月~