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株式会社 うめと

所在地
京都市下京区五条通室町東入大黒町196番地11
業種
卸売・小売(卸売)
事業内容
呉服全般卸売業
従業員数
21人(正社員19人、パート2人)
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働く一人一人が公共・社内制度を有効活用し、
仕事も家庭もより「充実した暮らし」を目指
す企業です。

既存制度 / 取組状況

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

相談窓口の設置

相談窓口の設置

在宅勤務制度

在宅勤務

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

社員一人ひとりが働きやすい職場づくりを目指します。 男性社員の育児休暇導入やテレワーク導入、公共制度の積極利用、
新しいコミニティ参加を推進し、『社会全体で子育て、働きやす
い環境づくり』を宣言します。

行動宣言

目標
男性の育児休暇取得制度導入など、男性社員の積極的な
育児参加を推進します。
行動計画
・管理職・社員向けの育児制度、福利厚生サービス
 制度の説明研修会を実施します。
・・2021年3月~5月
・就業規則・社内ルールの整備を行います。
・・2021年2月~4月
目標
福利厚生として、専門家による子供のための健康相談
サービスを導入します。
行動計画
・管理職・社員向けの育児制度、福利厚生サービス
 制度の説明研修会を実施します。
・・2021年3月~5月
・就業規則・社内ルールの整備を行います。
・・2021年2月~4月
目標
社員一人一人の事情により多様な働き方に対応できる
よう、テレワークを導入します。
行動計画
・テレワーク実施に向けての情報通信機器を
 導入します。
・・2021年2月~4月
・就業規則・社内ルールの整備を行います。
・・2021年2月~4月