株式会社 おもれい
- 所在地
- 京都市中京区西夷川町563 夷川ビル 401号
- 業種
- 教育・こども（教育）
- 事業内容
- ■高校生に進学先の情報提供を実施しています。
■日本全国で約３万人にサービス提供をしてい
ます。
- 従業員数
- 5人
- 企業HP
-
HP :
https://www.omorey.com/
- PR
-
「世界をさらにおもしろく」
というテーマで、事業運営をしています。
日本全国の部活動の支援、進学先の情報
提供のサービスで運営をしています。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
会社のメンバーが働きやすい環境を目指します！
当社は、様々な環境で働いているメンバーがいます。
新卒採用のメンバーや定年退職後に転職した方といった年齢の幅もあります。
様々な方が働く職場のため、育児や介護といった課題があっても気にせず、
勤務出来る環境を作りたいと考えています。
働き方の多様化を受入れ、多くの優秀なメンバーを雇用していきたいと
考えています。
今回の宣言を通じて更なる制度改善をおこない、より働きやすい会社を
作りたいと考えています。
行動宣言
- 目標
- ■テレワークを活用し、働き方の多様性を受入れ、
高齢者や女性の優秀な人材の活用を中期的に進
めていきます。
■女性力の活用は自社のみならず日本社会の活性
化には欠かせないため、京都にＵターンで帰っ
てきた有能な女性を確保できる職場を目指しま
す。
- 行動計画
-
・在宅型テレワークで自宅で勤務が出来る環境整備
をおこないます。
・テレワークのみで勤務する雇用も実施し、将来
的に市場変化に柔軟に対応していき、組織とし
て働き方の多様化を目指します。
・・～2020年10月
・講師による働き方改革に関する研修を実施します。
・・～2020年10月
・アルバイト・パートの雇用からスタートし、フル
タイムへの勤務が出来る体制作りを行っていき
ます。
・テレワークによる求人募集を実施します。
・現在の社員にもテレワークを推奨し、昨年対比
１割以上のテレワーク勤務を目指します。
・・～2020年10月
- 目標
- 育児休業の制度を充実させます。
- 行動計画
-
・在宅勤務が可能な環境を作ります。
・・2020年7月