株式会社 さとう
- 所在地
- 京都府福知山市東野町1番地
- 業種
- 卸売・小売（小売）
- 事業内容
- 北近畿最大の総合流通サービス企業として、
■ショッピングセンター
■スーパーマーケット
■ホームセンター
■レストラン
■宅配スーパー
■巡回スーパー
■トラベルサービス
等、多角的にグループ計８０店舗以上を展開。
- 従業員数
- 6,473人（正社員892人、パート5,581人） グループ合計・2023年9月現在
- 求人情報
-
社員採用ホームページ
http://www.sato-kyoto.com/recruit/fresh_career.html
- PR
-
生活に欠かせないサービスの提供を総合的
に取り扱う当社。
勤務する社員の活躍領域も、店舗での販売
スタッフや調理スタッフはもちろん、店舗
のマネジメント、新規店舗の開発、情報管
理、物流サービスなど多岐に渡ります。
自分の持ち味を仕事でも活かせる環境の中
で、私たちと一緒に頑張りましょう。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
社内制度を整備し、子育てをしていても復帰しやすい環境作りを行っています。
私たちは、近畿を代表する総合流通サービス企業として、お客様の豊かな暮らしを実現することに
尽力しています。そして、当社で働く従業員も若手・ベテランそれぞれがそれぞれアイデアを出し、
全員参加型の経営を行っています。
その一環として社内制度を整備し子育てをしていても復帰しやすい環境作りを行い、子育てをして
いる立場の従業員「ならでは」の視点を活かした仕事に繋げていただけるよう、取り組みを続けて
います。
行動宣言
- 目標
- 産前産後休暇はもちろん、男女問わず育児休業の取得を
推進します。
- 行動計画
-
・社内従業員の周知を徹底し、上司や他の従業員の協力
を得られやすい環境を作ります。
・・随時
・通常の８時間勤務から、５時間、６時間、７時間より
自由に勤務時間を選択できるようにし、家庭事情に
応じた復職を推進します。
・・随時
- 目標
- ■時間短縮制度などを活用し、復職しやすい環境を整備
します。
■年次有給休暇や半日有給休暇制度の周知の徹底・活用
の推進を行い、一人ひとりが仕事と家庭両立が図れる
よう職場全員で協力し合います。
- 行動計画
-
・社内従業員の周知を徹底し、上司や他の従業員の協力
を得られやすい環境を作ります。
・・随時
・通常の８時間勤務から、５時間、６時間、７時間より
自由に勤務時間を選択できるようにし、家庭事情に
応じた復職を推進します。
・・随時