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株式会社 ゆびはり

所在地
京都府向日市物集女町クヅ子6-3
業種
医療・福祉(医療)
事業内容
鍼灸整骨院として、
主に健康保険を使い急性期の怪我(骨折、捻挫、
脱臼、肉離れ等)による子供の患者、健康保険
外施術として、慢性的な肩こりや腰痛持ちの患
者さん等の施術を行っています。
従業員数
6人
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当院は、
「地域に密着した院であり続けたい」とのコン
セプトの下、通常の施術の他に、積極的に地域
活動に参加し、トレーナーとして小・中学校で
のストレッチ指導や、クラブ活動での運動指導
等を行っています。

怪我の施術に関してはギプス固定も行っており、
提携している医師のアドバイスの下、当院にて
リハビリを行い、再発しない体づくりを指導し
ています。

また当院では、
保険外収入である慢性的な腰痛、肩こりにも対
応し、その他、鍼治療、骨盤矯正、リンパドレ
ナージュ、美容鍼灸など、幅広い年齢層に支持
されるメニューを備え、加えて、トムソンベッ
ド(骨盤矯正としてカイロプラクティックの施
術をする際に使用するベッド)やコアレ(筋力
低下の患者さんの体幹を鍛えるための機器)等、
常に最新の機器等を取り入れながら患者さんを
第一に考えた施術ができるよう、スタッフ一同
日々努力しています。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

在宅勤務制度

在宅勤務

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

スタッフ一人ひとりが働き方を選択できる職場環境づくりを目指します。 女性の社会進出が重要視される中、多様な働き方に対応した環境整備を行うことは
社会からの要請であり、すべての企業にとって喫緊の課題です。

弊社においては、スタッフの9割が女性という現状も踏まえ、スタッフ一人一人の
多様な働き方を尊重し、ワーク・ライフ・バランスをとりながら働くことができる
ような環境を整えていきたいと考えています。

行動宣言

目標
就業規則の見直しと実現のための雰囲気づくりを行います。
行動計画
・産休、育児、介護休暇制度の整備を行います。
・・2021年8月
目標
スタッフへの就業規則の定期的な周知を行います。
行動計画
・テレワークを実施します。
・・2021年9月