株式会社 エブリハ
- 所在地
- 〒606-0044 京都市左京区上高野仲町46番地
- 業種
- 医療・福祉（医療）
- 事業内容
- ■機能訓練コンサルティング
■介護施設コンサルティング
■産業保健コンサルティング
■歩行ケア
■研修企画・実施
- 従業員数
- 10人
- PR
-
私たちは、
医療・リハビリテーション・介護・健康増進の
専門性を通じて質の高い健康づくりのサービス
を提供し、「健康で生き生きと生活できる活力
ある社会の実現」を目指す会社です。
リハビリテーションの役割は、
その人が自分らしい自立した生活を過ごすこと
です。
特に「自立支援」と「予防」に力を入れて活動
をしています。適切な機能訓練を行うことで、
介護が必要な高齢者が自立した生活を過ごせる
ようになる、健康に関するアドバイスを通じて、
健康な人がより健康になることを企業の取り組
みを通じて達成します。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
家庭と仕事が両立できる職場環境づくりを目指します。
株式会社エブリハは、
医療・リハビリテーション・介護・健康増進の専門性を通じて
質の高い健康づくりのサービスを提供し、「健康で生き生きと
生活できる、活力ある社会の実現」を目指す会社です。
子育て中の従業員や自己研鑽に励む従業員も生き生きと働く事
が出来るよう、フレックス制の導入や勤怠のオンライン化を通
して社内環境の整備を進めています。
行動宣言
- 目標
- ■働く場所や時間に制限される事なく、家族や自分の
キャリアに向き合える働き方を実現します。
■従業員が各ライフステージに合わせた働き方を実現
する事で各人のキャリア形成に貢献し、今後の企業
全体としての生産性の適正な向上を目指します。
- 行動計画
-
・社内規定整備のため専門家と顧問契約を締結します。
・勤怠と給与計算のクラウドツールを導入します。
・・2021年2月
・タスク管理をクラウドで行う事による業務の可視化
を行います。
・オンラインサービス等、新しい事業を開始します。
・テレワークにて使用する機器の手配を行います。
・・2021年3月1日～15日
・就業規則の作成、周知を行います。
・現状の勤務形態や従業員の意見を考慮し、業務の
効率化だけでなくテレワーク下における精神的な
負荷にも考慮して計画を進めています。
・・2021年3月