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株式会社 オスカーヤマト印刷

所在地
京都市南区吉祥院流作町31
業種
広告・印刷(印刷)
事業内容
お客様のニーズをキャッチし、
●クリエイティブなデザイン
●多種多様な印刷
●特殊な加工
でお客様のご要望に応えます。

印刷業以外にも業務管理システムの構築・販売も
行っており、いろいろなジャンルへの挑戦を行っ
ています。
従業員数
14人(正社員13人、パート1人)
企業HP
弊社HP
https://oscaryamato.jp/
求人情報
ジョブこねっと
https://webjobpark.kyoto.jp/com/detail?cid=2205&employment_agency_type=0
PR

■企業努力をし続けて品質、技術、サービスを
 より向上させること。
■環境改善活動など企業としての社会的責任を
 果たすこと。
 
これらによって地域社会に貢献し、明るい社会
に寄与できる企業であり続けたいと考えており
ます。

社員同士の仲もよく、アットホームな雰囲気で
仕事ができる職場です。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)

子育てに関する特別休暇

在宅勤務制度

在宅勤務

フレックスタイム制度

フレックスタイム

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

子育て世代が働きやすい職場環境を作りあげます。 フレックス制度やリモートワークなど新たな取り組みに挑戦し、
社員の働きやすい環境を作りあげます。

子育て世代がプライベートと仕事を両立し、豊かな生活の追及
をし続けることができる会社を目指します。

行動宣言

目標
「育児などで変動的なシフトで働きたい」、「自分の趣味などの
時間と働く時間をうまく両立したい」、という社員の要望に応え
られる企業体質を作りあげます。
行動計画
・フレックスタイム制度の導入及び制度の社員への説明を行う。
・・2023年12月
目標
午前休や午後休など、予定に合わせて有給休暇が取れるような
体制を作りあげます。
行動計画
・リモートワークを導入し、自宅に居ながらでも働いた時間、
 有給休暇の時間を明確にすることで、有給休暇を取得し
 やすい環境を整える。
・・2024年8月