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株式会社 オリソー

所在地
京都市右京区西京極殿田町5
業種
運輸・物流(倉庫)
事業内容
■倉庫・梱包業
■輸出向、内地向繊維製品の仕立て・包装及び梱包
■運輸業、自動車運送取扱業
■情報処理、コンピュータシステム開発・販売
従業員数
206人
企業HP
HP :
http://www.oriso.co.jp
PR
「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業

既存制度 / 取組状況

相談窓口の設置

相談窓口の設置

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

社員一人ひとりが働きやすい職場づくりを目指します。 当社は、創立57年目の総合物流企業です。

創立当初から、社員を一緒に働く大切な同志として捉え、
今もなお社員を大切にする想いは変わりません。

移り変わりの激しい世の中で何事も思い通りにはいきま
せんが、社員全員が最高のパフォーマンスが出来る環境
を提供し、常に前を向いて邁進していきたいと思います。

行動宣言

目標
妊娠した女性社員のほとんどが産前産後休暇、そして育児休業を
取得しております。さらにその多くが復職し現在も業務に従事し
ております。(直近5年間実績)
■今後は、今まで以上に復職する社員にとって子育てをしながら
 働きやすい職場となるよう取り組みます。
行動計画
・本年2月、管理職者に向けて各種ハラスメントについての
 研修を行いました。その中でマタニティハラスメントに
 ついても一つの大きな題目と捉え、皆が正しく理解すべ
 く取り組みました。今後は、さらに管理職者から全ての
 社員へ学んだことを伝え、皆が職場環境を良くする為、
 意識を持って日々取り組めるようにします。
・・2019年3月~12月