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株式会社 オーエックス

所在地
京都府木津川市木津川台7-11-1
業種
建設・建築(建設)
事業内容
主に、店舗設計に関する2Dデザインを
行っています。
 
出店計画から改装デザインまで、幅広く
対応致します。
従業員数
4人(社員4人)
企業HP
株式会社オーエックス
http://oxcorporation.net/
PR

株式会社オークレイのグループ会社として発足しました。

OAKLAY(オークレイ)に×(かける、翔る)という意味から成り立ち、株式会社オーエックスとして新たなスタートを切りました。

○×(マルバツ)の意味も持ち合わせ、デザインの良し悪しを明確に見極めると共に、より良いデザイン・環境・そして何より人とのつながりを築いていきたいと思います。

求人中

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

在宅勤務制度

在宅勤務

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

テレワークや管理体制を整え、子育て世代の方に働きやすい環境づくりを目指します。 現在、グラフィックデザインなど幅ひろい設計業務を取り扱っています。

リモートでできる作業が業務上、大半を占めていることから自宅で子育
てをしながら働ける環境を作り社員の定着化、雇用の創出を目指します。

行動宣言

目標
制度上、在宅勤務制度があるものの設計業務に必要な機器類
の導入がまだのため在宅勤務ができない社員がいます。
■そういった職域にとらわれず、希望する方誰もが働きやす
 い職場にするという体制を作ります。
行動計画
・設計業務をリモートで行えるように設計機器類を揃えます
・・2022年10月
・設計業務をリモートで行い、希望する社員誰もがリモート
 で働ける環境を提供します
・・2022年11月
・働きやすさに関するアンケート等を行いリモートで仕事を
 することによって子育てや働きやすさに関する満足度が
 どれくらい向上したか確認し、リモートワークを定常化
 できる評価体制や組織体制を見直します
・・2023年8月