京都府の妊娠・出産・子育て支援情報ポータルサイト

メッセージ

ITで人を幸せにするUEJIMAグループ 弊社は自発性を重んじ、社員一人ひとりを対等平等に扱い
差別はしないという理念です。

グループ会社は一様に「明るく楽しく元気に」がテーマで、
社員は非常に仲が良いと思います。

経営的にも「ノルマを設定してそれを達成しなさい」という
のは一切やっていません。

基本的に自発的に目標を決めてがんばっていく文化を創って
いこうとしています。

まだ完璧でありませんが、風土として大切に育てたいと考え
ています。

また子育てに関しましても、社内規定として
◇育児休業
◇育児のための時間外労働制限
◇育児のための深夜労働制限
◇育児のための短時間勤務制度
◇育児看護休暇
◇出生時育児休業（産後パパ休暇）
等、きめ細かい規定を設け、育児休業終了後は、原則として
休業直前の部署・業務に就いて頂くように定めています。

※本人の希望により、負担の少ない部署での業務に就いて頂
　いているケースもございます。