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株式会社 ケーエキスプレス

所在地
京都府南丹市日吉町中宮ノ向8番地
業種
観光・宿泊(宿泊)
事業内容
■総合レジャー施設を運営
 ◇宿泊
 ◇グランピング
 ◇日帰り温泉
 ◇プール
 ◇レストラン
 ◇バーベキュー
 ◇カフェ
 ◇イルミネーション
従業員数
240人(正社員48人、パート192人)

既存制度 / 取組状況

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

フレックスタイム制度

フレックスタイム

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

子育て支援の取り組みを進めてまいります。 女性を重要な戦力として捉えている当社では、パート入社から
役員に登用したり、店舗接客サービス職より重要部署の課長職
に起用するなど、女性の能力活用に取り組んでいます。

当社の業務は、綜合レジャー施設でお客様へのおもてなしサー
ビスが基本で、女性の繊細な心配り、活躍、スキルが最も必要
です。

そのため、せっかく育った人材が育児などで辞めてしまうのは
もったいないと考え、育児休業を取得して復帰後も長く働くこ
とができるようにと子育て支援の取り組みを進めたいと考えま
す。

行動宣言

目標
男性の育児休業取得率の向上や出産立ち会いなど、
男性の育児参加を推進します。
行動計画
・社長自らが、部下等に配慮・理解のある上司に
 なることを社内に宣言(イクボス宣言)
・・2019年11月
・管理職や社員向けに育休制度等の勉強会を開催
・・2020年1月~3月
・社内制度の整備
・社内啓発活動の実施
・・2020年5月、2020年7月
目標
一人ひとりの希望に応じたフレックスタイムの取得
を可能にします。
行動計画
・社長自らが、部下等に配慮・理解のある上司に
 なることを社内に宣言(イクボス宣言)
・・2019年11月
・管理職や社員向けに育休制度等の勉強会を開催
・・2020年1月~3月
・社内制度の整備
・社内啓発活動の実施
・・2020年5月、2020年7月
目標
一人ひとりの希望に応じた時短勤務及び休暇の取得
 を可能にします。
行動計画
・社長自らが、部下等に配慮・理解のある上司に
 なることを社内に宣言(イクボス宣言)
・・2019年11月
・管理職や社員向けに育休制度等の勉強会を開催
・・2020年1月~3月
・社内制度の整備
・社内啓発活動の実施
・・2020年5月、2020年7月