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株式会社 コダマ製作所

所在地
京都市中京区壬生東檜町34番地の1
業種
機械・製造(製造)
事業内容
サイン・ディスプレイを業として、
公共施設、学校、商業施設、各種企業の看板サイン
など、様々な顧客をターゲットとして地域に幅広く
事業展開しています。

看板製作のデザイン、企画、製作から施工、そして
設置後のメンテナンスまで、すべてをトータルにプ
ランニングする事業展開を行っており、屋外広告を
主として、店舗内装飾、店舗で必要とするPOPサ
インまで対応したサービスを提供しています。
従業員数
9人
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京都の老舗広告看板業者として、
京都市の景観条例に関する知見も深く、建築基準法
などの法的な知識と、長年の看板製作のノウハウ・
技術力を生かして事業を展開しています。

とりわけ、京都の各地域には屋外の看板に対して、
きめ細やかな基準があり規制がされているのですが、
各地域の景観基準に合った、存在意義を示すための
デザイン提案力を生かし、設計から設置まで請け負
うなど、景観条例や各種規制に関するコンサルティ
ングを含めた看板サインのデザイン提案から施工ま
で、協力会社と連携をしつつ、事業を行っています。

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業

既存制度 / 取組状況

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

在宅勤務制度

在宅勤務

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

多様な働き方が可能な職場づくりを目指します。 「子育て中に限らず家族に介護が必要な人がいる」「自分自身が身体的、精神的障害がある」
など、誰もが対象者になる可能性がある問題と考え、そういったことが理由で仕事をあきらめ
てしまうのではなく、そのような中でも働く意欲のある人は、正社員と同様の責任をもって自
分の可能な限りの能力を存分に発揮して、働くことのできる多様な働き方が可能な職場にして
いきたいと考えています。

行動宣言

目標
短時間正社員の制度化を図ります。
行動計画
・弊社顧問社会労務士とも相談の上、就業規則の作成
 を行い、全社員への説明を実施します。
・・2021年2月
目標
年次有給休暇の時間単位での取得を可能にします。
行動計画
・弊社顧問社会労務士とも相談の上、就業規則の作成
 を行い、全社員への説明を実施します。
・・2021年2月
目標
在宅勤務でも可能な仕組みを作成します。
行動計画
・在宅勤務に必要な情報通信機器を導入します。
・・2021年2月