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株式会社 システムディ

所在地
京都市中京区烏丸通三条上る場之町603
業種
IT・情報通信(IT)
事業内容
1984年創業以来、大学、健康・文化施設、
民間企業、自治体(公立小中高校)等に、業
務支援のパッケージソフトを自社開発し、提
供してきました。

今や、北海道から沖縄まで9,000余りの
事業所で稼働。全事業部、業界トップクラス
のシェアを誇っており、今後さらに業容を拡
大し発展していきます。

クラウドサービスで利用しているユーザも増
え、AI等の新技術を活用した新しいビジネ
スにも取組んでいます。
従業員数
250人(正社員248人、アルバイト2人)      ※2022年4月1日時点
企業HP
HP
https://www.systemd.co.jp/
求人情報
弊社採用ホームページ
https://www.systemd.co.jp/recruit
PR

急激に変化する情報社会において、真に付加価値
の高い情報とそのソリューションを提供すること
によって、より豊かで創造的な情報社会を実現し
てまいります。

■ユーザ志向、顧客優先
◇与えられた条件の下で、最高のものを組み立て
 提供する。

■パッケージソフトによる最適なソリューション
◇知識集約企業として付加価値の高い製品とサー
 ビスを提供する。

■業界No.1特定業種・業務ソフトウェア
◇特定業種、特定業務のソフトウェアに特化して、
 デファクトスタンダードを目指す。

創業以来、上記3点を立脚点として事業展開を図
っており、お客様のニーズに応えるとともに、業
績の向上を実現するソリューションを提供してま
いります。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

在宅勤務制度

在宅勤務

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

働きやすい職場環境づくりに取り組んでおります。 男性・女性に関らず、ワーク・ライフ・バランスの充実が図れるよう、
社員個々人の勤務状況を把握し、有給取得促進、時間外労働の削減に
努めます。

また、円滑に仕事が進められるよう、従来以上にコミュニケーション
を大切に致します。

行動宣言

目標
就労環境を改善し、社員がより有意義に働けるように
なるとともに、長時間勤務を減らすことによって、ワ
ーク・ライフ・バランスを実現いたします。
行動計画
・コミュニティスペースを創設し、就労環境向上に
 努めます。
・・2023年10月
・有給休暇の取得促進をしていきます。
・・2024年10月
・上長による部下の勤務状況を把握し、時間外労働
 の削減していきます。
・・2024年10月
目標
産休・育休制度を取得後、仕事に復帰しやすい環境に
していきます。
行動計画
・育児休業が取得出来るよう環境整備していきます。
・・2024年10月