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株式会社 シュルード設計

所在地
京都府京都市伏見区西大手町313-8       大手筋ビルウエスト1 3F
業種
IT・情報通信(先端産業)
事業内容
■機械設計事業
■ソフト開発事業
■3Dソリューション事業
を展開。

最先端技術を取り入れ、3Dレーザー測定器を
使用して測定し、取得した点群といわれるデー
タを処理。お客様の見れる・触れるデータを作
成する業務を行っています。

点群データをきれいに表示するソフトを開発す
るなど、3Dソリューション事業は広がりを見
せています。
従業員数
15人
企業HP
HP :
https://www.shrewd-sekkei.com/
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健康経営優良法人2018、2019を取得して
おり、従業員の健康づくりに積極的に取り組んで
います。

また、ユースエール認定2017年度から継続し
て取得しており毎年有給取得率は70%以上です。

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業

既存制度 / 取組状況

子育て等に関する特別休暇

子育て等に関する特別休暇

法を上回る育児短時間勤務制度

法を上回る育児短時間勤務制度

在宅勤務制度

在宅勤務

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

社員の働きやすい環境づくりを行っています。 ■週休/2日
■平均残業時間数/15時間以内
■年間休日/125日
■有給休暇取得率/80%以上
■半日単位の有給休暇制度
■会社全額負担でのセミナー受講
等、社員の働きやすい環境を整えています。

行動宣言

目標
弊社は、技術でお客様のお困りごとに応える会社です。
技術は、人のお困りごとを人が知恵をしぼり解決しつ
づけていく事です。技術と知恵の源、人を守ることを
宣言します。
行動計画
・出産(配偶者)前後の特別休暇を設ける
・・~2020年10月
目標
弊社は、技術でお客様のお困りごとに応える会社です。
技術は、人のお困りごとを人が知恵をしぼり解決しつ
づけていく事です。技術と知恵の源、人を守ることを
宣言します。
行動計画
・半日有給制度の導入
・・~2020年10月
・家庭事情に合わせて短時間勤務の実施
・・~2020年10月
目標
弊社は、技術でお客様のお困りごとに応える会社です。
技術は、人のお困りごとを人が知恵をしぼり解決しつ
づけていく事です。技術と知恵の源、人を守ることを
宣言します。
行動計画
・テレワークを実施
・・~2020年10月
目標
在宅勤務という選択肢をより明確な位置づけにし、
働きやすさに繋げていきます。
行動計画
・週に在宅勤務が可能な日数を明確化し、
 在宅勤務の選択をしやすくする
・・2023年12月