株式会社 スリーシー
- 所在地
- 京都市伏見区醍醐構口町28-1 ルネス・ピース醍醐 1F
- 業種
- 不動産・賃貸（不動産）
- 事業内容
- ■不動産売買
■不動産コンサルティング
■リノベーション
■空き家の再生・空き家の利活用
■生前整理，遺品整理事業
- 従業員数
- 5人
- 企業HP
-
HP :
https://3c-cp.com/
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
従業員一人ひとりが働きやすい職場づくりを目指します。
未来を担う子どもたちのために美しい背中をつくり続けます。
大人の背中を見て、自らも社会の役に立とうとする子どもたちが増え続けるような
地域と共に成長する企業を私たちは目指しています。
それには働く人々が共に学びあい、自分の持っている能力を十分に生かし、仲間の
成長を共に喜び、ひとりひとりが将来に自信が持てるような環境を創って参りたい
と思います。
行動宣言
- 目標
- ■いつでも休みが取れるような環境づくりをします。
■誰もが気持ちよく働けるような社風づくりをめざします。
■みんなが心身ともに健康であることを一番に考えます。
■子育てが大きな社会貢献であることを認識し誇りをもたせます。
■人生を豊かにするためにワーク・ライフ・バランスを充実させます。
- 行動計画
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・有給休暇の年間計画を設定する
・・2020年2月
・勤務を抜けてバレーボールなど趣味やスポーツをＯＫとする
・・2020年2月
・子ども参加のリクリエーション大会を開催する
◇ボウリング大会の開催
◇トランプ大会の開催
・ ＬＩＮＥを使って小さなことでも情報を共有する
・健康のためのラジオ体操を実施する
◇第一体操・第二体操
・論語の勉強で人間性を醸成させる
・１分プレゼンで、社会性を身に着ける
・子どもの病気や参観日、習い事などを最優先とする
・・2020年2月
- 目標
- 多様な働き方ができるように、環境整備を整えます。
- 行動計画
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・子育てや家族の看護をしながら自宅で仕事ができるように
テレワークを導入する
・・2020年2月
・子連れ出勤をOKとする
・・2020年2月