株式会社 タイヨーアクリス
- 所在地
- 京都府亀岡市大井町南金岐重見46番地
- 業種
- 機械・製造(製造)
- 事業内容
- ◆精密金型設計製作
◆精密プレス加工・成形連動
◆自動機/システム装置の開発・製作
~メンテナンス
- 従業員数
- 96人(正社員74人、契約・パート・嘱託社員12人、出向・派遣社員10人)
- 企業HP
-
HP:
https://hp.taiyoaquris.co.jp
- PR
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◆プレス事業
設計・試作から量産に至るまでワンストップで
ご提供する、お客様の「パートナー」です。
お客様のご要望を確実に形にするため、初期段
階から社内各部門があらゆる角度からトータル
にサポートいたします。
◆自動機事業
半導体・液晶・電子部品の分野を中心に検査、
組立、加工、搬送などに関する幅広い装置の開
発・生産を行なっております。
弊社では金型設計製作やプレス加工を行う部門、
加工の自動化技術を開発・生産する部門の両面
での豊富な経験とノウハウを活かして、お客様
の多様なニーズにお応えいたします。求人中
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
仕事と子育てを両立できる働きやすい環境を整え、社員が安心して業務に精励できるようにいたします。 子育て期のワーク・ライフ・バランスを実現できるように、全力でサポートしてまいります。
行動宣言の取組内容と効果
- 目標①
- 男性の育児休業取得率の向上など男性の育児参加を推進します。
- 取組内容
- 製造現場の男性社員が育休を取得し易くするため、生産
性向上への取組みや同じ部門の社員の多能工化策により、
育休取得中でもカバー出来る体制を構築しました。
- 取組効果
- 1)年間休日を119日から120日に増やしました。
アニバーサリー休日を新設しました。
2)男性社員1名の育休取得を実現しました。
- 従業員の声
- 1)年間休日が1日増え、しかも個人個人が任意に休日
とする日を選択可能ということで、使い勝手が良く
なりました。
2)男性社員の育休取得実績ができたことにより、今後、
非常に取得し易くなりました。(組合執行部の意見)
行動宣言
- 目標①
- 男性の育児休業取得率の向上など男性の育児参加を推進します。
- 行動計画①
-
・事前のヒアリング、部門内での共有を密にして、
ご本人が育児休業を取得しやすい環境をつく
ります。
・・~2026年1月