株式会社 ダスキン山城
- 所在地
- 京都府京都市左京区山端大塚町16番地
- 業種
- 飲食・サービス（サービス）
- 事業内容
- ■一般家庭や事業所へのモップやマット・ユニ
フォームなどのレンタル事業
■洗剤などの販売、害虫駆除やハウスクリーニ
ング及び家事代行業務
- 従業員数
- 130人（正社員28人、短時間勤務正社員2人、 パート100人）
- PR
-
私たちは、地域環境浄化のお手伝いをしています。
私たちが使ってみて良い商品をお客様にお知らせ
し、喜んでいただけるように努めています。
自分のライフスタイルに合った形で、小さな子供
さんがいる方でも、安心して働いていただける職
場です。子育てとの両立が可能な職場です。
◇急な発熱や学校行事などでの就業変更可能
■【健康経営優良法人２０２０中小企業法人部門】
に認定されました。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
従業員一人ひとりが働きやすい職場環境づくりを目指します。
私たちは、地域環境浄化のお手伝いをいたします。
私たちが使ってみて良い商品を、お客様にお知らせし喜んでいただけるように努めます。
私たちはダスキンの仕事を通じ、物も心も豊かになりおおらかな人間に育つよう努めます。
行動宣言
- 目標
- ■「女性活躍」や「働きやすい環境」実現に向けて
産休・育休後も多くの社員が職場に復帰し、第一
線で活躍できる環境づくりを目指します。
■現在行っている産休・産後に仕事へ復帰しやすい
環境づくりやパートタイマーの従業員の方への計
画年休取得促進、新制度の「健やか休暇」の取得
を継続します。
- 行動計画
-
・①ダスキン山城の職業理解を深め早期の離職を
防ぐ目的のため、段階的に入社直後に研修
を実施・机上での会社概要説明⇒ダスキン
の保険に関する勉強会⇒ＤＶＤによる実業
務のついての研修 ⇒先輩社員のついて実地
研修（※入社後、１週間程度実施）
・・2021年4月～8月
・②勤務時間の低減（業務効率の向上）・紙媒体
（手書き）での提出が必須となっていた報
告書等Ｗｅｂ（入力）での報告に変更し業
務負荷を軽減
・・～2021年3月
・③ 従業員向けに育児・介護休業など各種制度利
用の促進・現在も活用中ではあるが、積極
的に制度を利用できるように制度の周知を
行う
※特に男性職員に向けて社内広報、自社Ｈ
Ｐブログ等で周知
・・～2021年9月