株式会社 ダテ・メディカルサービス
- 所在地
- 京都府京都市伏見区竹田北三ツ杭町48
- 業種
-
卸売・小売（卸売）
医療・福祉（医療機器）
- 事業内容
- ダテ・メディカルサービスは、
国公立・私立の総合病院や大学病院、民間の
基幹病院を中心に、循環器内科や心臓血管外
科をはじめ幅広い診療科へ医療機器・医療商
材を提供しています。
医療従事者の皆さまが円滑に医療を行えるよ
う支え、間接的に患者さまの健康へ貢献して
います。
- 従業員数
- 95人（正社員87人、契約社員1人、パート7人）
- 企業HP
-
HP：
https://dt-med.co.jp/
- 求人情報
-
弊社採用ページ：
https://dt-med.co.jp/recruit/
- PR
-
ダテ・メディカルサービスは
「人と医療をつなぐ架け橋」として、地域と
医療のベストパートナーを目指しています。
社会に貢献する姿勢を大切に、高い倫理観の
もと活動しています。社員一人ひとりを尊重
し合う職場で、求職者の成長と安心して働け
る環境づくりに取り組んでいます。求人中
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
家庭と仕事が両立できる職場環境づくりを目指します。
家庭と仕事が両立できる職場環境づくりを目指し、
働きやすさと生活の調和に向けた取り組みを進めています。
社員一人ひとりの生きがいや働きがいを大切にしながら、
成長と継続的な改善を重ねています。
行動宣言
- 目標
- 産休・育休制度を取得し、復職までの相談（待機児童
問題、相談）に理解し、柔軟に支援します。
- 行動計画
-
・産休に入られる社員さまの引継ぎ、後任に就かれる
環境を整えます。
◇安心して産休・育休に入って頂きます。
・・2022年度中
・復職する機会に待機児童など相談を伺い、ご本人の
意思を尊重し復職機会を進めます。
・・2023年度中
- 目標
- 業務の合理化や人的カバーを図り時間外労働時間を
削減します。
- 行動計画
-
・グループウェアなどクラウド、オンライン環境下で
ワークフローが完結する環境を提供し合理化を図
ります。
・・2022年度3月
・採用活動についても通年採用を採択し人的カバーも
行い、所定外労働時間の削減を図ります。
・・2022年度中
- 目標
- 育児と仕事の両立を支援します。
- 行動計画
-
・育児休業に関する啓もう、勤務時間など働き方の
見直し、男女社員の育児休業取得率の向上を目
指します。
・・2025年10月～
・「養育両立支援休暇」の１０日の内、１日を有給
とします。
・・2025年10月～