株式会社 デリブ
- 所在地
- 京都市中京区西ノ京東中合町81番地
- 業種
- 建設・建築(設備)
- 事業内容
- 京都市中京区にある
創業60年超の電気設備工事会社です。
京都市および近郊の民間企業、官公庁
を営業基盤として、電気設備工事全般
を請負っています。
- 従業員数
- 32人
- 企業HP
-
弊社HP:
http://www.delive.jp/
- 求人情報
-
弊社採用ページ:
http://www.delive.jp/recruit/
既存制度 / 取組状況
時間外労働の削減
育児のための助成
フレックスタイム
在宅勤務
育児休暇の取得促進
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
多様な人材が活躍できる会社へ
元から女性就業者の割合が少ない建設業界において近年は、
高年齢化も深刻な問題となっています。
各企業が十分な人材を確保し継続的発展を目指すには、
現在の歪な人員構成を是正することが必ず必要になって
きます。
そのため弊社では、多様な働き方を推進する環境整備を行い、
人材を充実させることで、全てのステークホルダーの利益に
繋げていきたいと考えています。
行動宣言
- 目標
- 男性の育児参加推進のため、各休暇や柔軟な勤務形態の
普及に取り組みます。
- 行動計画
-
・テレワーク制度を導入します。
・・2022年4月
・業務効率化のためのIT化を促進します。
◇ワークフロー電子化・ペーパーレス等
・・2022年4月
- 目標
- 当事者以外の従業員に対する理解の促進と業務負担の軽減
を図ります。
- 行動計画
-
・子の傷病休暇など子育て支援に向けた社内規則の改定を
行います。
・・2021年9月
- 目標
- 男性の育児参加推進のため、各休暇や柔軟な勤務形態の
普及に取り組みます。
- 行動計画
-
・フレックスタイム制度を導入します。
・・2022年8月
・業務効率化のためのIT化を促進します。
◇ワークフロー電子化・ペーパーレス等
・・2022年4月