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株式会社 ドリームホーム

所在地
京都市下京区藤本寄町26-1 朝日生命京都第2ビル 7階
業種
不動産・賃貸(不動産)
建設・建築(建築)
事業内容
□不動産仲介事業
□注文住宅事業、戸建分譲事業
□中古住宅及び不動産の買取・再生販売
□リフォーム事業
□東京海上日動火災保険株式会社の損害
 保険業務の代理・事務の代行
従業員数
134人(正社員129人、パート5人)
企業HP
ドリームホームHP
https://www.dreamhome-kyoto.co.jp/
求人情報
ジョブこねっと
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/?id=10116
求人情報サイト
https://en-gage.net/_dreamhome
PR

■新築戸建分譲で安定の住宅着工棟数を
 キープします。
■上場企業グループの安定性とベンチャ
 ースピリッツが融合します。
■京都から近畿全域へ、社員とともに成
 長し続けます。

求人中

【営業職】
不動産の売買仲介をメインに、買取事業から間取りのご提案まで幅広く住宅に携われる!自分の頑張りが給与、役職として反映される会社で自身の理想の姿を実現できます!

 

【事務職】

電話や来客の対応、専門ソフトを使用した間取りや物件資料の作成、インターネット広告の作成をご担当いただきます。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)

子育てに関する特別休暇

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

全ての社員が働きやすさ・幸せを追求します! 社員一人ひとりを大事にしてこそ、会社の存在意義があると思っています。

❝社員の声を大事にする❞
この社風を活かすため、社員の幸せを共に考え、バックアップする企業に
なります。

行動宣言の取組内容と効果

目標①
育休からの復帰を支援する取組として、心理的サポートを
行います。
取組効果
時間単位の年次有給休暇取得制度を導入しました。
従業員の声
お子様の通院・早退など突発的な予定に対応可能
になりました。

行動宣言

目標①
育休からの復帰を支援する取組として、心理的サポートを
行います。
行動計画①
・育休取得後、復帰後のストレスや育児の悩みについて
 相談できる、カウンセリングサービスの提供を行い
 ます。
・・~2030年5月