きょうと子育てピアサポートセンター 京都府の妊娠・出産・子育て支援情報ポータルサイト 京都府ホームページ 京都府

株式会社 ナベル

所在地
京都市南区西九条森本町86番地
業種
機械・製造(機械、製造)
事業内容
■下記製品の開発、製造、販売、メンテナンス
 ◇鶏卵の自動洗浄選別包装装置
 ◇鶏卵の非破壊検査装置
■上記技術を応用した品質管理、品質分析装置
従業員数
213人
企業HP
HP:
https://nabel.co.jp/
求人情報
弊社採用ホームページ:
https://nabel.co.jp/recruit/
あさがくナビ
https://www.gakujo.ne.jp/2024/company/baseinfo/19933/
PR

皆さんがスーパーやコンビニで見かける卵、
その卵の大半を検査しパックしているのは
当社の装置です。

シェアは国内NO.1、世界NO.2です。

日本が誇るハイテク技術で構成されたナベル
のシステムは、現在世界70ヶ国以上に輸出
されています。

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

フレックスタイム制度

フレックスタイム

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

既存の価値観に捉われない発想・発言が出来る環境を目指しています! ■現在ナベルは、様々な制度を取り入れています。
◇時間単位の年次有給休暇の取得、役職呼称の禁止、服装の柔軟化などなど。
■新しい発想や活発なコミュニケーションが取れる職場環境を、これからも
 整えていきます。

行動宣言

目標
フレックスタイム制を導入し、より働きやすい環境を
整えます。
行動計画
・フレックスタイム制度を導入することにより、
 仕事とプライベートの両立を推進します。
・・2023年4月
目標
新規採用社員でも臆することなく意見が言えるような
風通しのよい職場づくりに向け、先輩社員との交流が
さらに深められる中長期のインターンシップ・職場体
験を実施します。
行動計画
・学生の職場体験の受け入れを行います。
・・2023年9月