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株式会社 ビデオセンシング

所在地
京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町280
業種
卸売・小売(卸売)
事業内容
映像機器の開発・販売
従業員数
22人
企業HP
会社HP
https://www.videosensing.co.jp/

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

育児のための費用助成等(児童手当・シングルペアレント手当の支給など)

育児のための助成

フレックスタイム制度

フレックスタイム

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

子育てと仕事の両立に向けて、フレキシブルな働き方が出来るよう仕組みづくりに取り組みます。 ■子育て中の社員が時間的に柔軟な働き方が出来るよう取り組みます。
◇4時間単位での有休取得を可能にします
◇子育てや介護を理由に退職した社員でも、退職後3年以内であれば
 退職前と同条件で再雇用するカムバック制度を導入します
◇子育て社員に寄り添った時短勤務やフレックス勤務を可能にします

行動宣言

目標
子育て社員がフレキシブルな働き方が出来るよう、
仕組みづくりに取り組みます。
行動計画
・時間単位での有休取得
・・2024年4月
・子育てを理由に退職した社員が復職しやすいよう、
 カムバック制度の導入
・・2024年4月
・時短勤務やフレックス勤務を導入
・・2024年4月
目標
男性社員の育児休暇取得率向上を目指し、積極的な
育児参加を推進します。
行動計画
・業務属人化の解消
・・2024年4月
・お互い様の精神でフォローし合える環境づくり
・・2024年4月